SAP Trainee (m/w/d) HCM
SAP Trainee (m/w/d) HCM
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsbetrieb suchen wir für unsere Unit Betrieb HR Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie erwarten spannende Aufgaben im SAP-Umfeld. Konkret werden Sie zur Betreuung der Anwendungssysteme und Betriebsprozesse des SAP Personalwesens (HR/HCM) mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung / Versorgungsadministration oder Personaladministration / Zeitwirtschaft eingesetzt.
Die SAP-Ausbildung erhalten Sie durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Affinität zu Informatikthemen
- Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im Umfeld des Personalwesens
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika)
- Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme
Das bringen Sie außerdem mit:
- Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
- Zwei auf zwei Jahre befristete Stellen der Entgeltgruppe 11 TV-H mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 016/2026 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Unsere Grundsätze
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.