Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in für den Bereich Schöne Ferien (w/m/d) in Teilzeit
Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n
Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
für den Bereich „Schöne Ferien“ (w/m/d)
in Teilzeit
Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet seit vielen Jahren in allen hessischen Schulferien ein umfangreiches, vielseitiges und kreatives Angebot mit hohem Erlebnis- und Bildungswert für Wiesbadener Kinder und Jugendliche an. Die Teilnahme ist freiwillig und berücksichtigt das Bedürfnis vieler Eltern nach qualifizierter Betreuung ihrer Kinder in den Ferien.
Mit dem Ausbau der gezielten Angebote sind Instrumente zu entwickeln, die geeignet sind, der strukturellen Benachteiligung von Kindern aus einkommensarmen Familien, zumindest in der Ferienzeit, entgegenzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelles Planen, Koordinieren, Organisieren und Durchführen der Ferienprogramme der Landeshauptstadt Wiesbaden
- Konzeptionelles Weiterentwickeln des städtischen Ferienprogrammes
- Begleiten der Öffentlichkeitsarbeit
- Ausbilden und Schulen von pädagogischen Betreuer/-innen
- Kooperieren mit den Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen der Abteilung Jugendarbeit und den Freien Trägern der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit, Künstler/-innen und Dienstleistenden
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) in Erziehungswissenschaften/Pädagogik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
- Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis zu Führen eines PKWs und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist von Vorteil
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung ab dem 01.11.2026 zu besetzen. Der Dienst ist mit den hessischen Schulferien verbunden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Heim (0611) 31-3510 oder Frau Herrmann (0611) 31 – 3626 gerne zur Verfügung.
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