Stadtplaner/-in für die Abteilung Städtebau (w/m/d)
Das Stadtplanungsamt sucht ab 01. Oktober 2026 eine / einen
Stadtplaner/-in
für die Abteilung Städtebau (w/m/d)
Das Stadtplanungsamt setzt als federführende kommunale Planungsbehörde Leitlinien für die zukünftige städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden fest. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an innovativen Konzepten.
Die Stelle ist in der Abteilung Städtebau zu besetzen. Dort werden Sie alle Leistungsbereiche der verbindlichen Bauleitplanung sowie konzeptionelle und informelle Planungen bearbeiten.
Wenn Sie Ihre Stärke im kreativen Entwerfen, strategischem und lösungsorientiertem Handeln sehen sowie Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit starkem Entwurfsfokus und städtebaulichem Hintergrund. Sie erwartet echter Gestaltungsspielraum, um innovative Konzepte von der ersten Skizze bis zur Umsetzung zu begleiten und unser Stadtbild aktiv und nachhaltig mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erarbeiten von städtebaulichen Entwürfen sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen
- Entwickeln von Konzepten und Strategien für die Umsetzung einer grünen, gerechten und produktiven Stadt, inklusive Begleiten von Städtebauförderprogrammen
- Koordinieren städtebaulicher Projekte und Durchführung von Wettbewerben, einschließlich themenbezogener Workshops
- Eigenverantwortliches Aufstellen, Bearbeiten sowie Steuern der verbindlichen Bauleitpläne nach dem BauGB, einschließlich der fachlichen Prüfung sowie das Organisieren und Moderieren von Bürgerbeteiligungen und vertreten planerischer Ziele u. a. vor städtischen Gremien (Ausschüssen und Ortsbeiräten) und der Bürgerschaft
- Sicherstellen öffentlicher Interessen durch die Mitarbeit an städtebaulichen Verträgen nach dem BauGB, in Verbindung mit der Bauleitplanung
- Fachliches Beraten von Investoren und Bauherrn in der Projektierung von Bauvorhaben nach den Maßgaben einer nachhaltigen, klimagerechten und sozialverträglichen Stadtentwicklung
- Erarbeiten von Aufgabenstellungen für extern zu vergebende Fachuntersuchungen, einschließlich der Vergabe von Leistungen und der Begleitung von Ergebnissen
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Städtebau
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im städtebaulichen Entwurf sowie in der konzeptionellen und kreativen Erarbeitung von zukunftsgerichteten Planungen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts ist von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung von fachbezogenen EDV-Anwendungen (u.a. AutoCAD und WS LANDCAD, Vectorworks, Affinity) zur Visualisierung von Planungs- und Entwurfskonzepten
- Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Planaufstellung Beteiligten sowie allen Akteur/-innen der Landeshauptstadt Wiesbaden
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeitregelung, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6480 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 13.05.2026 über "Jetzt bewerben!" Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio mit eigenen Entwürfen bzw. Arbeitsproben (max.10 Seiten PDF) bei.