Teamleitung (m/w/d) der Wissenschaftlichen Spezialbibliothek des Statistischen Bundesamtes im Referat "Interne Kommunikation, StaNet, Bibliothek"

Teamleitung (m/w/d) der Wissenschaftlichen Spezialbibliothek des Statistischen Bundesamtes – Job-ID: 121/26

im Referat „Interne Kommunikation, StaNet, Bibliothek“

• Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A13h/A14 BBesO
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie möchten die Zukunft einer modernen wissenschaftlichen Spezialbibliothek aktiv gestalten? Als Teamleitung der Wissenschaftlichen Spezialbibliothek des Statistischen Bundesamtes führen Sie ein engagiertes Team und verantworten die fachliche, organisatorische sowie strategische Weiterentwicklung der Bibliothek. Gemeinsam gestalten Sie innovative Angebote und digitale Lösungen für die Informationsversorgung einer obersten Bundesbehörde.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Bibliothek und gestalten eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
• Sie planen, koordinieren und optimieren die bibliothekarischen Arbeits- und Geschäftsprozesse.
• Sie verantworten die Haushaltsplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Budgetüberwachung der Bibliothek.
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Bibliothek weiter und gestalten moderne bibliothekarische IT-Lösungen, auch im Rahmen eines Bibliotheksverbundes.
• Sie planen und koordinieren die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek.
• Sie übernehmen Führungsverantwortung und wirken gleichzeitig aktiv im operativen Bibliotheksbetrieb mit.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Chance, die Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Spezialbibliothek in einer zentralen Bundesbehörde maßgeblich zu prägen.
• ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit mehr als 300 Weiterbildungsangeboten, Mentoring und Potenzialanalysen.
• flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
• ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

und vieles mehr! (Link)

Ihr Profil

• Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Strategisches Denken verbinden Sie mit einer hohen Praxisorientierung. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und innovative Entwicklungen voranzutreiben.

Bewerbungsvoraussetzung

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Bibliotheks- oder Informationswissenschaften oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Wissenschaftliche/r Bibliothekar/-in (Bibliotheksreferendariat).

Darüber hinaus bringen Sie mit

• fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Arbeitsprozesse, Dienstleistungen und Serviceangebote
• ein gutes Verständnis bibliothekarischer IT-Anwendungen sowie Interesse an deren strategischer Weiterentwicklung
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Organisationsprozessen
• eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer vergleichbaren Informations- und Dokumentationseinrichtung
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden, der fachlichen Koordination von Teams oder der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Bibliotheksmanagement sowie in der Haushalts- und Budgetplanung
• Erfahrungen mit bibliothekarischen IT-Systemen, Verbundstrukturen und digitalen Bibliotheksangeboten

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Nicole Gülker (Tel.: 0611/75-3926 oder 0171/3690719)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link