Vermessungsingenieur/in (w/m/d)

Über uns

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und den sieben Ämtern für Bodenmanagement über Hessen verteilt, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.
Für das Dezernat I 4 „Fernerkundung, 3D-Geo“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Vermessungsingenieurin /einen Vermessungsingenieur (w/m/d)
im Bereich Fernerkundung – Digitale Luftbilder, ATKIS-DOP.
E 10 – E 12 TV-H

Das Dezernat I 4, mit derzeit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist die zentrale Stelle für die Fernerkundung des Landes Hessen und zuständig für die ordnungsgemäße Durchführung und Qualitätssicherung der landesweiten Luftbild- und Air-borne Laserscanning-Befliegungen und die Produktion der daraus abzuleitenden Produkte gemäß dem ATKIS®-Produktportfolio der AdV (OLB; TrueDOP, bDOM, DHM, 3D-Gebäudemodellen) sowie einschlägiger hessischer Sonderprodukte („quickTrueDOP’s“). Zudem zählt auch der Bezug, die Aufbereitung, Auswertung und Bereitstellung von Daten der Satellitenfernerkundung zu den Aufgabenbereichen des Fachdezernates.
Weiterhin ist in dem Dezernat Fernerkundung, 3D-Geo die Kompetenzdruckerei Geoinformation angesiedelt, welche sich für den Druck der Landeskartenwerke so-wie sämtlicher Printmedien der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation zuständig zeichnet.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv in den Produktionsprozessen zur Ableitung und Bereitstellung der OLB’er, TrueDOP‘s und „quickTrueDOP’s“, der bDOM’e und bei Bedarf von hDOP’s sowie von speziellen Datenaufbereitungen, unter Berücksichtigung der einschlägigen Produkt- und Qualitätsstandards und sonstiger Vorgaben mit. Des Weiteren unterstützen Sie die daraus resultierenden Beschaffungen und Vergaben im Einklang mit dem Produkthaushalt und begleiten diese.

• Weiterhin arbeiten Sie im Rahmen des fachlichen Controllings mit und führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den einzelnen Produktionsschritten zur Sicherstellung und Einhaltung der einschlägigen Produkt- und Qualitätsstandards der amtlichen photogrammetrischen Produkte des ATKIS®-Produktportfolios und der daraus abgeleiteten Produkte durch.

• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Fachkonzepten mit und bringen sich somit bei der Entwicklung, der Einführung und Optimierung von Verfahrensabläufen und Softwareprodukten im Bereich der Photogrammetrie und der 3D-Geoinformation ein.

• Darüber hinaus arbeiten Sie kooperativ mit den Dienstleistern, den Institutionen für die Vergabe von Leistungen (innerhalb und außerhalb des HLBG) zusammen und vertreten das Bundesland Hessen bzw. das HLBG in internen und externen Fachgremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich der Photogrammetrie.

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geodäsie oder des Vermessungswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• vertiefte Kenntnisse der Fernerkundung, der Sensorik, der digitalen Photogrammetrie, von Befliegungsprojekten im Kontext von klein- und großräumigen Fernerkundungsvorhaben, der Verfahrensabläufe und Prozesse in der Fernerkundung und Bildverarbeitung
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Fachsoftware im Bereich der Photogrammetrie und der Fernerkundung im Sinne des beschriebenen Tätigkeitsfeldes
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• die durchzuführenden Tätigkeiten setzen ein unbeeinträchtigtes farbliches und räumliches Sehen voraus
• nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen auf Niveau C 2

Wünschenswert sind:
• Programmierkenntnisse in Python
• Flexibilität sowie die Bereitschaft und die Fähigkeit sich kurzfristig in wechselnde Problemstellungen einzuarbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• eine sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein aus-geprägtes Qualitätsbewusstsein

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie
• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51225660_0002 über stellensuche.hessen.de bis zum 2. September 2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.