Vermessungsingenieur/in (w/m/d) für die Fachadministration von Geofachanwendungen

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben über Hessen verteilte Ämter für Bodenmanagement, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.

Das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) sucht für das Dezernat III 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur
Geoinformatikerin / Geoinformatiker (w/m/d)

für die Fachadministration von Geofachanwendungen
EG 10 bis 12 TV-H

Die Eingruppierung richtet sich nach den zugewiesenen Aufgaben, weshalb die Stellenausschreibung auch für Berufseinsteiger/innen geeignet ist. Um in die EG 12 TV-H eingruppiert zu werden, sind langjährige praktische Erfahrungen notwendig.

Die Teams des Dezernates III 3 „Geofachverfahren“ des HLBG stellen Fachsoftware für die operativen Bereiche im Landesamt und der nachgeordneten Behörden bereit, z. Bsp. für die Flurneuordnung oder die Kartographie. Dazu gehören auch die Entwicklung von Softwarekomponenten und Methoden sowie der Anwender-Support. Weitere Aufgaben des Dezernates sind die Analyse von Geodaten mit Hilfe von Geografischen Informationssystemen für interne und externe Auftraggeber und die Bereitstellung von Geodaten über Geowebdienste.

Ihre Aufgaben
alle Aufgaben werden gemeinsam im Team erledigt:

• Fachadministration des Geografischen Informationssystems (GIS) für die Bearbeitung von Verfahren nach dem FlurbG sowie die Weiterentwicklung des Fachverfahrens auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Störungs- und Qualitätsmanagement sowie Konzeption und Durchführung von Softwaretests
• Konzeption und Entwicklung von Softwarekomponenten sowie Konfiguration von Anwendersoftware, Datenbanken und Transferkomponenten
• Anwender-Support, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Vermessung, der Geoinformatik, der Geodäsie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Inhalten
• GIS-Kenntnisse, auch im Bereich GIS-Entwicklung oder Erfahrungen im Bereich Administration von Anwender-Software, Datenbanken, Betriebssystemen oder Netzwerken verbunden mit Interesse an Software- oder Methoden-Entwicklung im Geodatenbereich
• deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2

Wünschenswert sind

• Erfahrungen in der Anwendung von formalen Sprachen der IT, wie Python oder SQL
• Freude an der Teamarbeit und der Herausforderung, gemeinsam fachliche Ziele zu erreichen

Unsere Angebote

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
• eine hauseigene Kantine

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen

zum Referenz-Code 51239235_0002  über stellensuche.hessen.de bis zum 06.10.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.