Wiss. Mitarbeiter/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) im Referat "Struktur des Produzierenden Gewerbes" (E32)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für die Weiterentwicklung der Unternehmensstatistiken (w/m/d) – Job-ID: 111/26
im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32)
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Das neue System der Unternehmensstatistiken (SysdU) führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Strukturstatistik für alle Wirtschaftsbereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmensstrukturstatistiken völlig neu gestaltet und zwar über die gesamte Produktionskette von der Festlegung des Bedarfs, der Erhebungsmethodik, den Befragten, des Berichtskreises und des Befragungsprogramms bis hin zur Veröffentlichung der Ergebnisse. Im neuen Ansatz sollen die primärstatistischen Erhebungen sich stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungswesens orientieren. Dadurch kann die Datenmeldung stärker automatisiert und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Zudem soll die Datenqualität – auch im Hinblick auf regionale Auswertungen –erhöht werden. Es werden zusätzlich Testerhebungen bei größeren und komplexen Unternehmen in Deutschland durchgeführt.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Mit Ihnen wollen wir ein neues System der Unternehmensstatistiken vorbereiten, dass u.a. die Kohärenz zwischen Konjunktur- und Strukturerhebungen verbessern soll und bereichsübergreifende Erhebungen über verschiedene Wirtschaftsbereiche hinweg vorsieht.
- Sie überprüfen verschiedene Möglichkeiten zur Entlastung der Berichtspflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichsanalysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungswesen, um das Entlastungspotential herauszufinden und im neuen System der Unternehmensstatistiken zu optimieren.
- Sie betreuen Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland.
- Im Team erarbeiten Sie Lösungen für einen neuen Multiquellenansatz, der durch eine intelligente Stichprobenmethodik für die Primärerhebung von Unternehmensdaten ergänzt wird.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
- und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, oder Verwaltungswissenschaften, der Studienfächer Statistik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science oder eines Studienganges, in dem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt wurden.
Darüber hinaus bringen Sie mit
- ein besonderes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen, insbesondere strukturstatistischen Fragestellungen,
- Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens von Einzelgesellschaften und Konzernen sind von Vorteil,
- Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von Statistiksoftware (z.B. SAS oder R),
- Erfahrungen in der Optimierung bzw. Standardisierung von Prozessen im Bereich der Datenaufbereitung sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Eva-Maria Diehl-Wolf (Tel.: +49 (0) 611 / 75-4660)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link