Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich KI-Plattform-Engineering (w/m/d)
Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich KI-Plattform-Engineering (w/m/d) in der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamtes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld einzubringen. Tragen Sie durch Ihre Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen im Cloud-Umfeld dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen und unsere Aufgaben effizient und effektiv erledigen können.
Gemeinsam mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden gestalten Sie eine zukunftsträchtige Infrastruktur, die entscheidend für die öffentliche Sicherheit ist.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- KI-Plattform-Design: Konzeption und Design einer modernen KI-Plattform im Cloud-Umfeld, um eine skalierbare und sichere Infrastruktur für KI-Anwendungen bereitzustellen.
- Kundenberatung: Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Herausforderungen und Bedürfnisse, um die besten Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen im Bereich KI und Cloud zu entwickeln und umzusetzen.
- Optimierung der KI-Hardwareressourcen: Anpassung einer Virtualisierungsschicht zur optimierten Nutzung der KI-Hardwareressourcen, um eine effiziente und kosteneffektive Ausnutzung der verfügbaren Ressourcen zu gewährleisten.
- Integration der KI-Infrastruktur: Verzahnung der KI-Infrastruktur mit den Servicelayern der internen BKA Cloud, um eine nahtlose Integration und einen reibungslosen Betrieb der KI-Anwendungen zu ermöglichen.
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, primär im Rahmen von Fortbildungen sowie Fachtagungen
- planbar
- gelegentlich: 2-3 Veranstaltungen im Jahr
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen
(zwingend erforderlich)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung
oder
- dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil und zusätzlich eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall ist keine Verbeamtung möglich)
oder
- dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens achtjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall ist keine Verbeamtung möglich)
On Top
- Sie haben Erfahrung und Expertise in KI- und Large Language Model (LLM)- Systemen und damit verbundenen Produkten.
- Sie haben praktische Erfahrungen mit dem Betrieb und Design von KI- und LLM-Systemen.
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams gesammelt.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 (GER)), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten und sind team- und kommunikationsfähig.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
- Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A13h / A14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.06.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/937 (Kennziffer T-2026-1).
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV22-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 31500 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de