Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) (w/m/d) für den Forschungsbereich Migration und Mobilität

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB)
in Wiesbaden sucht eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (Post-Doc) (w/m/d) für den
Forschungsbereich „Migration und Mobilität“

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungswissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland. Sie möchten Teil unseres interdisziplinären Teams werden und an Forschungsprojekten, der Politikberatung und unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken? Dann bewerben Sie sich!

Das BiB untersucht die Chancengleichheit und Teilhabe von Eingewanderten und ihren Nachkommen in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen. Für die Forschung zur Arbeitsmarktintegration und der diversitätsorientierten Öffnung von Organisationen suchen wir eine(n) engagierte(n) Post-Doc mit ausgeprägtem Interesse an der Schnittstelle von Migrations- und Arbeitsmarktforschung. Während sich die bisherige Forschung zur Partizipation auf dem Arbeitsmarkt vor allem auf individuelle Faktoren konzentrierte, soll verstärkt die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes – die Dynamiken bei Arbeitgebern und in Organisationen – für ein besseres Verständnis des Zugangs zu bestimmten sozialen Positionen untersucht werden.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

• Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Studien zur Lebenssituation internationaler Migrantinnen und Migranten sowie ihrer Nachkommen, insbesondere zur Arbeitsmarktintegration sowie den Ursachen und Folgen von Diskriminierungserfahrungen
• Auswertungen von internationalen und nationalen Datensätzen, insbesondere dem Diversität und Chancengleichheit Survey (DuCS) sowie weiteren Daten wie dem familiendemografischen Panel (FReDA), dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) und dem Mikrozensus mit fortgeschrittenen quantitativen Analysemethoden
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Transferpublikationen sowie Präsentation der Befunde auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums des Innern und der Fachressorts

Was Sie mitbringen sollen:

• Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften (vorzugsweise in Sozialwissenschaften/Soziologie oder Politikwissenschaften) oder in den Wirtschaftswissenschaften

und darüber hinaus:

• Promotion oder baldiger Promotionsabschluss
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Forschung zu internationaler Migration und Integration, insbesondere zur Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt
• Sehr gute Kenntnisse zur diversitätsorientierten Öffnung von Organisationen sowie zum Arbeitsmarkt des öffentlichen Dienstes
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativen empirischen Forschungsmethoden und mit Programmen wie Stata, oder R
• Umfangreiche Erfahrungen in der Koordination komplexer Bevölkerungsumfragen und Forschungsprojekten
• Umfangreiche Erfahrungen in der Politikberatung und insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachressorts auf Bundesebene
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist, Kenntnisse in Deutsch (mindestens A1)
• Genderkompetenz

Im Rahmen des Vorstellungsgespräches erwarten wir einen 15-minütigen Vortrag (mit Folien) zu Ihrer eigenen aktuellen Forschung (in deutscher oder englischer Sprache).

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente, empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Das BiB ist zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit sehr guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Außerdem unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung individuell, etwa auch im Kontext von wissenschaftlicher Karriereentwicklung und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Am BiB ist auf einigen Positionen längerfristig auch eine Verbeamtung möglich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung aller Menschen. Unsere ausgeschriebenen Positionen sind für Beschäftigungsumfänge in Teilzeit geeignet. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und jedweder Herkunft angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG auf 48 Monate befristet.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: www.bib.bund.de/datenschutz-bewerbungen.

Wir weisen darauf hin, dass für das Bewerbungsverfahren zuständige Mitarbeitende der Personalabteilung des Statistischen Bundesamtes im Rahmen der bestehenden Verwaltungsgemeinschaft Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG).

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen (https://anabin.kmk.org/anabin.html); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle unter www.kmk.org/zab.
Sollte es keine hinreichenden Informationen in der ANABIN-Datenbank zu Ihrem Abschluss geben, möchten wir Sie bitten die Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bis spätestens vor der Einstellung bescheinigen zu lassen (Stichwort: Zeugnisbewertung). Die Bescheinigung muss vor einer Einstellung vorliegen.