Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) (w/m/d) Wirkungsforschung für d. Forschungsbereich Bildung und Humanvermöge

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB)
sucht am Standort Wiesbaden oder Berlin eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (Post-Doc) (w/m/d) Wirkungsforschung für den Forschungsbereich „Bildung und Humanvermögen“

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungs-wissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland. Sie möchten Teil unseres interdisziplinären Teams werden und an Forschungsprojekten, der Politikberatung und unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken? Dann bewerben Sie sich!

Wir suchen eine motivierte wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen motivierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (Postdoc) zur Verstärkung unserer Forschung in den Bereichen Bildung und frühe Ungleichheiten. Im Zentrum der Forschungsgruppe „Bildung und Humanvermögen“ steht die Frage, wie Kinder ihr Potenzial bestmöglich entwickeln können und welche politischen Maßnahmen dazu beitragen können, Bildungsungleichheiten zu reduzieren. Ein Schwerpunkt der Position ist die wissenschaftliche Evaluation des Startchancenprogramms. Mit dem Programm fördern Bund und Länder über einen Zeitraum von zehn Jahren rund 4.000 Schulen in herausfordernden sozialen Lagen. Das BiB ist Teil eines interdisziplinären Evaluationskonsortiums.

Die Position bietet die Möglichkeit, die Wirkungsanalyse eines der größten bildungspolitischen Programme Deutschlands von Beginn an wissenschaftlich mitzugestalten. Sie übernehmen weitgehend eigenverantwortlich ein zentrales Arbeitspaket der Wirkungsforschung. Dabei erhalten sie Datenzugang zu einer außergewöhnlich breiten Datengrundlage aus Surveydaten, administrativen Daten und programmspezifischen Erhebungen und entwickeln gemeinsam mit den Verbundpartnern geeignete empirische Strategien zur Identifikation der Programmwirkungen. Die Tätigkeit verbindet eigenständige empirische Forschung mit unmittelbarer Politikrelevanz und bietet die Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteurinnen und Akteuren der deutschen Bildungsforschung, der Bildungsadministration und dem zuständigen Bundesministerium.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

• Konzeption und Durchführung empirischer Wirkungsanalysen zum Startchancenprogramm und weiteren bildungs- und familienpolitischen Maßnahmen
• Entwicklung geeigneter Forschungsdesigns zur kausalen Identifikation von Programmwirkungen unter Nutzung moderner quasi-experimenteller Methoden, z. B. Difference-in-Differences und Event-Study-Designs, Instrumentenvariablenansätzen oder Regression-Discontinuity-Designs
• Aufbereitung, Verknüpfung und Analyse unterschiedlicher nationaler Survey-, administrativer und programmspezifischer Datenquellen
• Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und Austausch mit den Verbundpartnerinnen und Verbundpartnern, der Bildungsadministration und dem zuständigen Bundesministerium
• Aufbereitung der Ergebnisse für die Politikberatung sowie Mitarbeit an Zwischen- und Abschlussberichten der Evaluation
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Publikation eigenständiger Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
• Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums des Innern und der Fachressorts

Was Sie mitbringen sollen:

• Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie oder einem verwandten quantitativ ausgerichteten Studienfach (z.B. Soziologie, Demografie, Statistik)
• Promotion oder baldiger Promotionsabschluss

und darüber hinaus:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und insbesondere kausaler Evaluationsmethoden
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungsökonomie, Bildungssoziologie und/oder verwandten Bereichen
• Erfahrungen in der Aufbereitung komplexer Survey‐ und/oder administrativer Daten und sicherer Umgang mit Statistiksoftware wie Stata oder R
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten in deutscher und englischer Sprache
• Freude an eigenständiger konzeptioneller Arbeit ebenso wie an der Zusammenarbeit in einem größeren interdisziplinären Forschungsverbund
• Hohes Maß an Eigeninitiative, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe empirische Befunde sowohl für ein wissenschaftliches als auch für ein nichtwissenschaftliches Publikum verständlich aufzubereiten
• Interesse daran, wissenschaftliche Erkenntnisse in politische Entscheidungsprozesse einzubringen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Genderkompetenz

Im Rahmen des Vorstellungsgespräches bitten wir Sie um einen 12-minütigen Vortrag mit Folien zu Ihrer aktuellen, eigenen Forschung. Der Vortrag kann auf Deutsch oder Englisch gehalten werden.

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Programm im Bildungsbereich und auf eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente, empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Das BiB ist zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit sehr guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz. Für diese Stelle besteht auch die Arbeitsmöglichkeit an seinen Standort in Berlin. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Außerdem unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung individuell, etwa auch im Kontext von wissenschaftlicher Karriereentwicklung und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Am BiB ist auf einigen Positionen längerfristig auch eine Verbeamtung möglich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung aller Menschen. Unsere ausgeschriebenen Positionen sind für Beschäftigungsumfänge in Teilzeit geeignet. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und jedweder Herkunft angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG (Drittmittelbefristung) auf 36 Monate. Eine Verlängerung ist bei entsprechender Fortführung der Projektförderung möglich.

Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: www.bib.bund.de/datenschutz-bewerbungen.

Wir weisen darauf hin, dass für das Bewerbungsverfahren zuständige Mitarbeitende der Personalabteilung des Statistischen Bundesamtes im Rahmen der bestehenden Verwaltungsgemeinschaft Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG).

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen (https://anabin.kmk.org/anabin.html); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle unter www.kmk.org/zab.
Sollte es keine hinreichenden Informationen in der ANABIN-Datenbank zu Ihrem Abschluss geben, möchten wir Sie bitten die Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bis spätestens vor der Einstellung bescheinigen zu lassen (Stichwort: Zeugnisbewertung). Die Bescheinigung muss vor einer Einstellung vorliegen.