Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Bevölkerungsstand (w/m/d) im Referat Bevölkerungsstand (F13)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Bevölkerungsstand (w/m/d) – Job-ID: 232/26
im Referat „Bevölkerungsstand“ (F13)
- Entgelt/Besoldung: E13 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate Datum (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes. Aktuell wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. Die Anforderungen an die Zensusergebnisse hinsichtlich Art und Umfang der zu erhebenden Merkmale sowie der Frequenz werden steigen. Ihr zukünftiges Referat „Bevölkerungsstand (F13)“ trägt wesentlich dazu bei, die fachlich-konzeptionellen und technischen Voraussetzungen zu schaffen, um die künftigen Anforderungen erfüllen zu können.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie haben die Expertise für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Datenhaltung und -pflege im Bevölkerungsmodul des Zensus 2031.
- Sie setzen Ihre Fähigkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens und der Datenanalyse zur Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Aufbereitung der Bevölkerungszahlen ein
- Sie koordinieren Abstimmungen zwischen den verschiedenen Schnittstellen.
- Sie begleiten die Definition fachlicher Anforderungen des Bevölkerungsmodules in Vorbereitung auf den Softwareentwicklungsprozess
- Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Umsetzung der fachlichen Anforderungen im nachfolgenden Softwareentwicklungsprozess und stehen als Ansprechperson zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) des Studienbereichs Wirtschafts-, Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik oder Informatik
Darüber hinaus bringen Sie mit
- sehr gute Kenntnisse der Datenquellen, Konzepte und Verfahren zur Ermittlung der Bevölkerungszahlen (Bevölkerungsstatistik, Zensus)
- tiefgreifende Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung und der Statistik (z.B. multivariate Analyseverfahren, maschinelle Lernverfahren),
- sehr hohe IT-Affinität, insbesondere praktische Erfahrung bei der Anwendung moderner statistischer Analysewerkzeuge (z.B. R, SAS, Python, Spark, Stata) sowie Erfahrung in der Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
- Erfahrungen bei der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten (agil/klassisch/hybrid) und dem Einsatz entsprechender Kommunikationstools (z. B. Confluence, Jira) sind von Vorteil
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Heike Pflug (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3879 )
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link