Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Anschriftenregister (w/m/d) im Referat Registerbasierter Datenbestand des Zensus Personenerhebung, Anschriften
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Anschriftenregister (w/m/d) – Job-ID: 234/26
im Referat „Registerbasierter Datenbestand des Zensus - Personenerhebung, Anschriften“ (F15)
- Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Im Jahr 2031 führen die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder in Deutschland einen Zensus durch. Mit dem Zensus sollen die amtliche Einwohnerzahl sowie weitere Daten zur Struktur der Bevölkerung, der Haushalte und Familien sowie des Gebäude- und Wohnungsbestandes gewonnen werden. Bei der Umstellung auf einen registerbasierten Ansatz stellen das Anschriftenregister und die Personenerhebungen einen wesentlichen Bestandteil des Zensusverfahrens dar. In unserem Arbeitsbereich liegt auch die fachliche und technische Entwicklung von Software zur Unterstützung des Zensus 2031. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Großprojekts und tragen Sie dazu bei, die Grundlagen für verlässliche und zukunftsfähige Daten in Deutschland zu schaffen. Gestalten Sie den Zensus 2031 mit!
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie fungieren als Ansprechperson für die Konzeption des Anschriftenregisters und tragen gemeinsam im Team zur Weiterentwicklung des registerbasierten Zensus 2031 bei.
- Sie unterstützen den Aufbau des Initialbestandes und begleiten die Inbetriebnahme sowie den Pflegeservice des Anschriftenregisters.
- Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Qualitätskontrolle und Evaluation von Prozessen der Datenverarbeitung von Daten aus diversen Quellen (u. a. geokodierte Daten und Registerdaten)
- Sie unterstützen mit Ihren Erfahrungen aus IT-Projekten die IT-Entwicklung und stimmen sich dazu mit weiteren internen sowie externen IT-Verantwortlichen sowie den Fachbereichen ab.
- Mit Ihrer Kommunikationskompetenz unterstützen Sie den Austausch mit den Statistischen Landesämtern und repräsentieren das Statistische Bundesamt im Verbund und gegenüber weiteren zentralen Stakeholdern.
- Als engagierte/r Teamplayer/in bringen Sie neue Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein und leben Kritik- und Fehlerkultur als positiven, aktiven und gemeinsamen Lernprozess.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienfachs Statistik
Darüber hinaus bringen Sie mit
- sehr gute Kenntnisse statistischer Aufbereitungs- und Darstellungsmethoden sowie Erfahrung in der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten,
- Kenntnisse in den Programmiersprachen (z. B. R oder Python)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement,
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse einer agilen Softwareentwicklung,
- Erfahrungen in der Projektarbeit und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartnerin: Frau Dr. Judith Anna Czepek (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2928 oder judith.czepek@destatis.de)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link