Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Arbeitsmarkt (w/m/d) im Referat Arbeitsmarktbeteiligung und Bildungsstand der Bevölkerung (F14)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im
Bereich Arbeitsmarkt (w/m/d) – Job-ID: 233/26
im Referat „Arbeitsmarktbeteiligung und Bildungsstand der Bevölkerung“ (F14)
- Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes. Aktuell wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu sammeln. Die Anforderungen an die Zensusergebnisse hinsichtlich Art und Umfang der zu erhebenden Merkmale sowie der Frequenz sind gestiegen. Ihr zukünftiges Referat „Arbeitsmarktbeteiligung und Bildungsstand der Bevölkerung (F14)“ trägt wesentlich dazu bei, die fachlich-konzeptionellen und technischen Voraussetzungen für die Ermittlung der Arbeitsmarktbeteiligung und des Bildungsstandes der Bevölkerung zu schaffen.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Anwendung statistischer Verfahren im Bereich Mikroökonometrie und Machine Learning.
- Weiterhin arbeiten Sie an der Konzeption und Durchführung fachlicher Tests der Klassifikation von Berufen anhand von Natural Language Processing Modellen.
- Sie bringen Ihre Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung der IT-Umsetzung inklusive Softwareentwicklung ein.
- Zudem erstellen Sie auf Grundlage der Analysen Methoden- und Ergebnisberichte.
- Auch liegen die Zusammenarbeit und die Absprache mit anderen Organisationseinheiten des Statistischen Bundesamtes und der statistischen Ämter der Länder in Ihrer Verantwortung.
- Sie vertreten Ihren Fachbereich hinsichtlich Ihrer fachspezifischen Aufgaben in nationalen und internationalen Gremien.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Studienbereiche Sozial-, Geo- oder Wirtschaftswissenschaften, des Studienfachs Wirtschaftsmathematik, Statistik, im Bereich Data Science oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
Darüber hinaus bringen Sie mit
- sehr gute Kenntnisse von Statistik-Programmen oder Programmiersprachen, wie zum Beispiel R, STATA oder Python, sowie Erfahrungen in (IT-) Großprojekten,
- mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Natural Language Processing Modellen sowie sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung und der Statistik,
- Fähigkeit zum Umgang mit großen Datenmengen und praktische Erfahrungen in der Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
- Grundverständnis der Konzepte und Quellen der Arbeitsmarktstatistik oder der Bildungsstatistik,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Teamarbeit.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link