Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zur Entwicklung von Preisindizes für Gewerbeimmobilien (w/m/d) im Referat Agrar-, Bau- und Immobilienpreise (D31)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zur
Entwicklung von Preisindizes für
Gewerbeimmobilien (w/m/d) – Job-ID: 057/26
im Referat „Agrar-, Bau- und Immobilienpreise“ (D31)
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
- Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Preisindizes bilden eine wichtige Entscheidungsgrundlage für politische und geldpolitische Entscheidungen. Wir liefern mit dem Häuserpreisindex, der die Preisentwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland abbildet, eine wichtige Grundlage zur Beurteilung des Immobilienmarktes in Deutschland. Zur Schließung von Lücken bei Immobiliendaten sollen in Zukunft zusätzlich Indikatoren für Gewerbeimmobilien berechnet und veröffentlicht werden. In Zusammenarbeit mit einem motivierten Team wartet auf Sie die spannende Aufgabe, diese Indikatoren von Grund auf neu zu entwickeln. Dabei haben Sie die einmalige Möglichkeit, den Statistikprozess von Anfang an mitzugestalten und zu begleiten.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
- Mit Ihnen erweitern wir unser Veröffentlichungsprogramm durch die Entwicklung von Preisindizes für Gewerbeimmobilien.
- Hierfür arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Datenquellen für die Berechnung von Preisindizes für Gewerbeimmobilien mit, bereiten die zukünftige Datenerhebung und -verarbeitung vor und leiten die Entwicklung eines Systems zur Indexberechnung auf Basis hedonischer Regression ein.
- Weiterhin prüfen Sie den Bedarf an nationalen Gesetzesänderungen zur Datenerhebung und -verarbeitung – einschließlich der Kombination unterschiedlicher Datenquellen - und leiten ggf. den gesetzgeberischen Prozess ein.
- Für den Indikator „Wert der Transaktionen von Gewerbeimmobilien“ identifizieren und analysieren Sie potenzielle Datenquellen.
- Sie sind Ansprechperson für die Datennutzer und -nutzerinnen und knüpfen entsprechende Kontakte.
- Sie vertreten Ihr Sachgebiet in nationalen und internationalen Gremien.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! (Link)
Bewerbungsvoraussetzung
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik, Politikwissenschaft oder des Studienfachs Statistik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden mit mindestens der Note „gut“
Darüber hinaus bringen Sie mit
- Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Preisstatistik sowie Kenntnisse über (Gewerbe)immobilienmärkte sind von Vorteil,
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von statistischen Methoden, ökonometrischen Verfahren, der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten,
- Erfahrungen im Bereich der Analyse von Daten, einschließlich der dazu erforderlichen IT-Kenntnisse im Bereich einer statistischen Standardsoftware (z. B. R, SAS),
- die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte auch in englischer Sprache,
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Engagement.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link