Mitarbeiter*in Möbel- und Hausmeisterdienste (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Mitarbeiter*in Möbel- und Hausmeisterdienste (m/w/d)

für den Eigenbetrieb Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS).

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihr Aufgabengebiet:

• Möbelmanagement Möbelbeschaffungen gemäß zentralem Möbelkonzept, Fortschreibung des Möbelkonzeptes, Beratung der Fachbereiche und Eigenbetriebe hinsichtlich Büroausstattung und sonstigen Möblierungen, Durchführung von Ausschreibungen, Verwaltung des Budgets, Kalkulation und Berechnung der notwendigen Haushaltsmittel für den Wirtschaftsplan.
• Inventarisierung des Mobiliars Festlegung der Vorgaben zur Inventarisierung als Grundlage der planmäßigen Neubeschaffung, Ausschreibung von Rahmenverträgen, Erarbeitung notwendiger Vordrucke und technischer Grundlagen.
• Ausschreibung und Koordinierung von größeren Umzügen Abstimmung mit Hausmeister-Serviceteam und Fachbereichen bei kleineren Umzügen.
• Mitarbeit Hausmeister- und Reinigungsdienste Verwaltung, Beschaffung von Dienstkleidung; Urlaubsverwaltung von Hausmeistern, Hausarbeitern u. Reinigungskräften; Einsatzplanung Reinigungskräfte.
• Fuhrparkverwaltung Verwaltung und Pflege des Fuhrparks, Berechnung der Wegstreckenentschädigung.

Ihr Anforderungsprofil:

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), 1. Angestelltenprüfung oder mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Organisationsfähigkeit,
• Vertiefte EDV-Kenntnisse in Word und Excel

Zudem erwarten wir Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Oetjen, Telefon 0 44 21–16 17 51 sowie im Internet unter www.ggs-whv.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.04.2026 über unser Online-Bewerberformular.