Platzwart*in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Platzwart*in (m/w/d)

für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven" (TBW) für die Abteilung Straßen-, Brückenunterhaltung und Verkehrseinrichtungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Der städtische Eigenbetrieb Technische Betriebe Wilhelmshaven (TBW) ist ein innovativer kommunaler Dienstleister mit den Tätigkeitsbereichen Stadtgrün/Friedhöfe, Straßen-, Brückenunterhaltung und Verkehrseinrichtungen, Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft und Stadtreinigung.

Sie sind für den ordnungsgemäßen Zustand des Betriebsgeländes sowie für die Bewirtschaftung und Instandhaltung des Materiallagers der Straßenunterhaltung zuständig. Sie arbeiten dabei weitgehend eigenständig und stellen sicher, dass sich der Platz in einem ordentlichen Zustand befindet und die Mitarbeiter jederzeit mit dem benötigten Material und Gerät versorgt werden können und einsatzbereit sind.

Ihre Aufgaben:

1.Bewirtschaftung des Materiallagers der Straßenunterhaltung: Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen, Ein- und Auslagerung, Bestandsführung, Überwachung der Mindestbestände

2.Ausgabe, Rücknahme, Besorgung, Reparatur und Kontrolle von Material, Werkzeug, Klein- und Baugeräten

3.Instandhaltung, kleine Reparaturen, Pflege und Ordnung des Lagers, der Lagerflächen und Freilager (z.B. Regale, Schüttgutboxen) sowie Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Platzgelände

4.Sachgerechte Lagerung von Gefahr- und Betriebsstoffen einschl. Mitwirkung bei der Führung des Gefahrstoffverzeichnisses und der Sicherheitsdatenblätter

5. Mithilfe beim Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Materialien

6. Kleinere handwerkliche Instandsetzungsarbeiten an Toren, Zäunen und Außenanlagen des Lagerplatzes sowie Mäharbeiten mit motorbetriebenen Geräten

7. Abfall- und Wertstofftrennung auf dem Betriebsgelände sowie Bereitstellung zur Entsorgung

8. Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen (z.B. Leitern und Tritte, Regalinspektion) sowie Veranlassung und Begleitung von Reparaturen und Wartungen

9. Aushilfstätigkeiten auf den Einsatzwägen (z.B. Transport von Aushilfen bei Ausfällen)

10. Wartung und Prüfung von hausinternen Abscheideranlagen

11. Bereitstellung und Prüfung von Material- und Bestandslisten (EDV-gestützt), monatliche Bestandsinventur mit formeller Weitergabe an die Straßenmeister

12. Unterstützung der Parkraumbewirtschaftung (z.B. Leerung der Parkuhren, Ausgabe von Schildern)

13. Kontrolle der bewirtschafteten Zählerstände Gas und Wasser

14.Sonstige Tätigkeiten:

• Sicherstellung der „Schlüsselgewalt“ für die Lagerhallen und Garagen des Bauhofs
• Teilnahme am Winterdienst

Die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorgaben zur Lagerung von Gefahr- und Betriebsstoffen wird vorausgesetzt.

Ihr Anforderungsprofil:

• Handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeiten
• Sorgfalt und Ordnungssinn im Umgang mit Material, Werkzeug und Lagerflächen
• Führerscheinklasse B, Klasse BE/C wünschenswert
• Grundkenntnisse in der EDV-gestützten Bestandsführung
• Kenntnisse in der Lagerung von Gefahrstoffen wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten gegen über den Mitarbeitern
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme am Sachkundelehrgang „Eigenüberwachung von Abscheider- anlagen“ nach DIN EN 858 und DIN 1999-100/101 erforderlich
  
  

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihr Ansprechpartner:

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Folkens, Tel. 04421/ 164504, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.