IT-Systemadministrator:in (m,w,d)
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich Zentrale Steuerung suchen wir zum 01.01.2027 eine/n
IT-Systemadministrator:in (m,w,d)
Umfang 39 Std.
Befristung unbefristet
Vergütung EG 12 TVöD
Beginn 01.01.2027
Aufgabenbereich
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Systemadministration (Installation, Konfiguration und Wartung) von Servern auf Windows u. Linux Basis
- Betreuung, Installation und individuelle Konfiguration von Verfahren und Fachanwendungen
- Mitarbeit in IT-Projekten und innerbetriebliche Beratung zu IT-Themen
- Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs (Systemverfügbarkeit/ IT-Incidentmanagement)
- Mitarbeit bei der ständigen Fortentwicklung und Umsetzung von Informations- und IT-Sicherheitskonzepten
Das bringen Sie mit
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
- umfassende Fachkenntnisse Server- u. Clientbetriebssysteme sowie grundlegende Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und Microsoft-Betriebssystemen
- hohe Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz
- analytische Fähigkeiten, organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise werden zwingend vorausgesetzt
- selbständiger, dennoch teamorientierter Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
Zulassungsvoraussetzung:
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der IT wie z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder anderer dienlicher Ausbildungsabschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/MA) im Bereich Informatik, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen.
Was noch wichtig ist
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Tätigkeit
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleiterin Gabriele Hensen, Tel. 02156/949-181 die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-205 wenden.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
- ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung
Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt- willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 16.10.2026.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 09.11.2026 statt.
Im Vorfeld zum Vorstellungsgesprächs bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einer Hospitation bzw. zu einem persönlichen Kennenlernen an.
Referenz-Nr.: ZB12-Pe-321E