Quereinsteiger:in zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m, w, d)
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich III/11 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Quereinsteiger:in zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m, w, d)
Umfang 39 Std./Wo.
Befristung unbefristet
Vergütung EG 4 TVöD / nach bestandener Prüfung EG 6 TVöD
Beginn nächstmöglich
Aufgabenbereich
- operative Schichtleitung und Aufrechterhaltung des unterbrechungsfreien Betriebes in technischer und personeller Hinsicht
- Durchführung der Wasseranalysen gemäß DIN 19643
- Gewährleistung der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht
- Beckenaufsicht und Serviceorientierte Kundenbetreuung
- Kontrolle, Überwachung und Durchführung von Reinigungsarbeiten
- Ein- und Auswinterung des Freibades sowie alle Arbeiten zur Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
- Organisation und Durchführung von Schwimm- und Fitnesskursen sowie weiterer Aktionen
- Abnahme von Schwimmabzeichen
- Aktive Teilnahme in der Revisionszeit und Anleitung von Mitarbeitenden bei den dort zu erledigenden Aufgaben
- Aufrechterhaltung der eigenen Rettungsfähigkeit
Das bringen Sie mit
- Pflichtbewusster Umgang mit Personal, Material und Energien
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur kurzfristigen Übernahme von freien Schichten
- Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben sowie körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und konstruktiver Umgang mit Herausforderungen
- Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Gästen
- Technisches Verständnis
- Weiterbildungsbereitschaft
- Identifikation mit den unternehmerischen Zielen des Bades
- Die Bereitschaft nach insgesamt 4,5 Jahren die externe Prüfung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe abzulegen.
Zulassungsvoraussetzung ist der aktuelle Nachweis des Rettungsschwimmerabzeichen in Silber sowie der Nachweis über die Teilnahme eines Erste-Hilfe-Kurses (beides nicht älter als 2 Jahre) und Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.
Was noch wichtig ist
- Sie beginnen Ihre Tätigkeit als Rettungsschwimmer:in und werden nach einer ausführlichen Einarbeitung als qualifizierte/r Retter:in mit operativer Schichtleitungsfunktion eingesetzt. Innerhalb von 4,5 Jahren erlernen Sie den Beruf und legen anschließend die externen Prüfung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bei der Bezirksregierung Düsseldorf ab
- Als Rettungsschwimmer:in erwartet Sie eine Bezahlung in Entgeltgruppe 4 TVöD. Mit Bestehen der Prüfung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung mit Entgeltgruppe 6 TVöD; Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden
- Unser Publikum ist ländlich geprägt und besteht hauptsächlich aus Familien
- Üblicherweise haben Sie zwei freie Wochenenden im Monat und eine gleichmäßige Verteilung von Früh- und Spätschichten.
- Weihnachten (Heiligabend, Weihnachstage), Neujahr und Ostersonntag haben Sie frei
- In unsere Gastronomie erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt bis zu 50 %
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld mit Freizeitbad, Freibad und Sauna an einem Standort
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Tätigkeit
- Teamarbeit
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding
- Familiäre Unternehmenskultur
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist Philipp Bauknecht , Tel. 02156/949- 496, die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Jorina Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-205 wenden.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Hierzu wünschen wir uns:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
- ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)
Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:
https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 26.07.2026.
Referenz-Nr.: III11-Pe-298E