Sachbearbeiter:in Unterhaltsvorschussleistungen und Wohngeld (m, w, d)
Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Unterhaltsvorschussleistungen und Wohngeld (m, w, d)
Umfang 33,5 Std./Wo. TVöD bzw. 35,2 Std./Wo. LBesG
Befristung befristet bis 7/2027
Vergütung EG 8 TVöD / A7 LBesG
Beginn nächstmöglich
Aufgabenbereich
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben sind:
- Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz, Miet- und Lastenzuschuss
Das bringen Sie mit
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
- Grundkenntnisse in der entsprechenden Sozialgesetzgebung (UVG, Wohngeldgesetz, SGB I und X) sowie deren Anwendung
- Grundkenntnisse EDV
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Beratungs- und Unterstützungskompetenz
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Orientierung an Kundinnen und Kunden
Zulassungsvoraussetzung ist:
- die Befähigung für die 1. Laufbahn des nicht-technischen Verwaltungsdienstes, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer Dienst) oder
- eine abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement im öffentlichen Dienst (mit Prüfung vor dem Studieninstitut) oder
- eine abgeschlossene verwaltungsnahe Berufsausbildung als Justizfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachangestellte:r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwaltsangestellte:r, Notarfachangestellte:r oder Bankkauffrau/-mann mit einer mindestens 2-jährigen Sachbearbeitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, verbunden mit der Bereitschaft, den Basislehrgang (verwaltungsbezogene Nachqualifizierung) zu absolvieren.
Sofern Sie den Verwaltungslehrgang I bzw. die Befähigung für die 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt der genannten Laufbahnen bis zum 31.03.2027 erlangen, können Sie sich ebenfalls gern bewerben.
Was noch wichtig ist
Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Besoldungsgruppe A 7 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe EG 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamarbeit
- Homeoffice
- Gesundheitsmanagement / Sport
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle sind die Teamleiterin Frau Dorothee Loheide-Niesmann, Tel. 02156/949-801 oder der Geschäftsbereichsleiter Herr Volker Sternmann, Tel. 02156/949-680, die richtigen Ansprechpersonen.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-217 wenden.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Hierzu wünschen wir uns:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
- ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)
(Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 13.04.2026.
Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 21.04.2026 statt.
Referenz-Nr.: I16-We-267E_16.04.0008