Bauzeichner/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Kennziffer: 37/2026

Die Hansestadt Wismar sucht zum 01.12.2026 eine

Bauzeichner/-in (m/w/d)

im Bauamt, Abt. Allgemeine Bauverwaltung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche). Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA (Teil B Abschnitt XXXII Zeichner). Vorstellungsgespräche sind für den 04.09.2026 geplant.

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Wir, die Stadtverwaltung mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind ein attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber in der Hansestadt Wismar. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Anfertigung und Bearbeitung technischer Zeichnungen im Rahmen konstruktiver Planentwicklung und Entwurfsausarbeitung mithilfe IT-gestützter Zeichenprogramme, u.a.:
  • Fertigen, Ändern und Weiterentwickeln von Plänen sowie Detailzeichnungen nach groben Angaben, Unterlagen bzw. Vorortaufnahmen oder auf der Grundlage von Bebauungsplänen inklusive Höhen- und Längenbemaßung und genauen Angaben zu Aufbau und Materialien
  • Berechnen und Zeichnen von Flächen
  • Erarbeitung von Gestaltungsvorschlägen
  • Erstellung von Luftbildausschnitten und Einarbeitung von Polygonen, Flächen, Legenden und weiteren Details
• Datenprüfung und Konvertierung sowie GIS-Management, u.a.:
  • Kontrollieren, Konvertieren und Einpflegen von Vermessungen in Bestandspläne und Grundkartensysteme in ein Geoinformationssystem
  • Prüfung der Vermessungen nach der gültigen Vermessungsrichtlinie der Hansestadt Wismar
  • Bereitstellung von Daten für die weitere Bearbeitung
• Zeichnerische Zuarbeiten sowie Archivierungs-, Kopier- und Vervielfältigungstätigkeiten, u.a.:
  • Fertigen, Änderung und Weiterentwickeln von Plänen sowie sonstige Zeichenarbeiten:
    • nach Anleitung, Vorgaben oder Skizzen der Fachingenieure
    • aktualisierende und ergänzende Zeichenarbeiten als auch Übertragungen in gleiche bzw. unterschiedliche Maßstäbe
    • Legendenerstellung, Farbgestaltung sowie Vereinfachung der Darstellung zum Zweck der Veröffentlichung
  • Erarbeiten, Verwalten und Pflege von Tabellen und Übersichten im Zusammenhang mit Plänen und Zeichnungen
  • Anfertigung von Vervielfältigungen, Vergrößerungen bzw. Verkleinerungen sowie Scannen und fachgerechte digitale Dokumentenablage

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als bautechnische/-r Konstrukteur/-in der Fachrichtung Tief-, Verkehrswege- und Landschaftsbau (ehemals Bauzeichner/-in)
• Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden GIS- und Zeichenprogrammen (bspw. Caigos und Auto-CAD)
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative

• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung
• Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

20.08.2026

über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1469657 einstellen (Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1469657 ).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schulz unter der Telefonnummer 03841/ 251 6050 gerne zur Verfügung. Bezüglich auftretender Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich unter der Telefonnummer 03841- 251 1127 an Herrn Meyer.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschul- bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz