Bibliothekar/in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Kennziffer: 24/2026

Die Hansestadt Wismar sucht zum 01.01.2027 eine/n

Bibliothekar/in (m/w/d)

Im Amt für Bildung und Sport, Abteilung Stadtbibliothek, Sachgebiet Kinder-/Erwachsenen-/Verwaltungsbibliothek.

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) im Rahmen der Dienstplanung. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung, mit Ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Bibliothekspädagogik, u. a.:
  • Entwicklung, Planung und Durchführung bibliothekspädagogische Angebote von Gruppen mit Unterrichts-/Kursbezug in Kooperation mi Grund- und weiterführenden Schulen
  • Organisation bibliothekspädagogischer und digitaler Angebote sowie Bestands- und Informationsvermittlung ohne Unterrichts-/Kurzbezug
  • Kontaktpflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen im Bereich der kulturellen und kindlichen Bildung
  • Anleitung und fachliche Begleitung der zugewiesenen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikant/-innen

• Bestandsmanagement und -ermittlung, u. a.:
  • Verantwortung des Bestandes der Kinderbibliothek
  • Auskünfte bei fachlich differenzierten Fragestellungen formaler und inhaltlicher Art anhand von Bestandsnachweisen oder Datennetzen, egal in welcher Form sowie an Freihandbeständen in jeder Erschließungsform
  • Bearbeitung bzw. Beantwortung von Benutzerfragen anhand von Beständen oder Datennetzen bezüglich fachlich sehr differenzierter Fragestellungen in Bibliotheken der entsprechenden Größenordnung
  • Einzelberatung zum Bestand unter Heranziehen von Rechercheinstrumenten und Bestellmöglichkeiten
  • Orientierende Auskünfte sowie Einweisung und Bedienung von komplexen technischen Geräten des Publikumsbereiches

• Kontakt- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a.:
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu kulturellen, schulischen, sozialen und anderen Institutionen unterschiedlicher Trägerschaft sowie Pflege von Ehrenamt und Netzwerken
  • Erstellung von Pressemitteilungen
  • Mitwirkung bei der Bewerbung und Präsentation der Angebote

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften (B.A./B.Sc., Diplom-Bibliothekar/in) oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Bibliothekspädagogik, Medienpädagogik oder Kinder- und Jugendbibliotheksarbeit
• idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bibliotheks- oder Informationsbereich
• Belastbarkeit und Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• hohe Service- und Nutzerorientierung
• Eigeninitiative, Kreativität und Engagement bei der Weiterentwicklung von Angeboten
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, auch bei parallelen Projekten
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Netzwerkarbeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mind. Deutsch C1)
• sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2026 über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1454342 einstellen (Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1454342). Die Vorstellungsgespräche finden am 09.07.2026 statt.

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Henn unter der Telefonnummer 03841/ 251 4028 gern zur Verfügung. Bezüglich auftretender Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich unter der Telefonnummer 03841/ 251 1121 an Frau Weit.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz