Elektroniker/in (m/w/d)

Hansestadt Wismar

Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Als Dienstleistungsbetrieb der Hansestadt Wismar ist der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb für die Straßenpflege und -unterhaltung, die Abfallentsorgung, die Entwässerung, die Grünflächenunterhaltung einschließlich Parks und Spielplätzen sowie die Parkräume in der Stadt zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für ein sauberes Stadtbild, die Infrastruktur der Region und insbesondere für unsere Umwelt, die Wismar lebens- und liebenswert machen.

Im Bereich Entwässerung/Infrastruktur, Sachgebiet Stadtverkehr/Beleuchtung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen:

Elektroniker/in (m/w/d)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Fehlersuche, Fehleranalyse und Beseitigung von Störquellen unter Beachtung der technischen Vorschriften in der Straßenbeleuchtung und bei Lichtsignalanlagen
• Überprüfung der elektrischen Anlagen, Anfertigen von Prüfprotokollen
• Reparaturarbeiten mit der Hubarbeitsbühne
• Überwachung von extern vergebenen Arbeiten
• Durchführung von Elektro- und Straßenarbeiten, z.B. Instandhaltungen, Reparaturen
• Einsatz bei Havarien, z.B. Hochwasser / Gefährdungen im Straßenraum

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
  • Nutzung des Fahrradleasing

Ihr Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Betriebstechnik oder Elektroniker/in Gebäude- und Infrastruktursysteme
• mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich Straßenbeleuchtung / Lichtsignalanlagen ist wünschenswert
• Führerschein Klasse C1E
• Grundkenntnisse Word und Excel
• Bereitschaft zu der Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Höhentauglichkeit für Arbeiten auf einer Hubarbeitsbühne
• Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, beauftragten Fremdfirmen und Bürgern
• umsichtiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Die Einstellung erfolgt unbefristet und die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (E) bis zur Entgeltgruppe EG 7 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

06.04.2026

elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise usw.) an:

personal@evb-hwi.de

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-6311 8270 an Frau Bier und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841-749 112.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt)

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de