Hauptamtliche/-r Beigeordnete/-r (m/w/d) II. Stellvertreter/-in des Landrates Landkreis Nordwestmecklenburg
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
- Einsatzort: Wismar
- Arbeitszeit in Wochenstunden: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
- Beginn: 01.07.2027
- Entgeltgruppe: bis zur B3 als Wahlbeamte/-r
- Befristung: befristet gem. § 117 KV M-V i.V.m. § 13 Hauptsatzung des Landkreises Nordwestmecklenburg für 7 Jahre
- Bewerbungsfrist: 13.10.2026
Übernehmen Sie die Leitung des Dezernats III mit den zugehörigen Fachdiensten Jugend, Soziales, Bildung, Gesundheit und gestalten Sie die Zukunft der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur im Landkreis Nordwestmecklenburg aktiv mit. Die Amtszeit des jetzigen Beigeordneten und II. Stellvertreters des Landrates endet am 30.06.2027 infolge des Eintritts in den Ruhestand.
Hauptamtliche/-r Beigeordnete/-r (m/w/d) – II. Stellvertreter/-in des Landrates – Landkreis Nordwestmecklenburg
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für zentrale gesellschaftliche Aufgabenbereiche und nehmen zugleich die ständige Vertretung des Landrats in diesem Zuständigkeitsfeld wahr.
Was Sie aktiv vorantreiben:
Sie führen die Ihnen zugeordneten Fachdienste, steuern deren strategische Weiterentwicklung und verantworten die Zielerreichung in fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht. Dabei entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte in den Bereichen Jugendhilfe, soziale Leistungen, Bildung und Gesundheit und setzen diese gemeinsam mit den Mitarbeitenden wirkungsvoll um.
Darüber hinaus übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der übergreifenden Koordination und Weiterentwicklung der kommunalen Daseinsvorsorge. In dieser herausgehobenen Führungsfunktion sind Ihr strategisches Denken, Ihre Führungskompetenz sowie Ihre Entscheidungs- und Umsetzungskraft in besonderem Maße gefragt.
Es erwartet Sie eine moderne und vielseitige Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, sicheren Perspektiven und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:
- Nachweis der für das Amt erforderlichen Eignung, Befähigung und Sachkunde gemäß § 117 Abs. 3 Satz 2 KV M-V i. V. m. den §§ 12 und 6 Landesbeamtengesetz M-V (LBG M-V) sowie den §§ 7 und 6 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)
- Nachweis der persönlichen, fachlichen und gesundheitlichen Eignung für die Wahrnehmung einer herausgehobenen Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst
- Bereitschaft zur Vorlage der im Rahmen des Auswahl- bzw. Berufungsverfahrens erforderlichen Unterlagen, insbesondere
- aktuelles Führungszeugnis
- ärztliches Gesundheitszeugnis (amtsärztliche Untersuchung)
Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Müller.
Tel.: 03841 3040 1016
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter für Zentrale Dienste Herrn Brüggert.
E-Mail: t.brueggert@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 9003
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 89/2026 mit Ihrem
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Prüfungszeugnissen,
- Arbeitszeugnissen &
- ggf. Zertifikaten.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Weitere Hinweise
Der Kreistag wählt gemäß § 117 KV M-V i. V. m. § 13 Hauptsatzung des Landkreises Nordwestmecklenburg den Nachfolger für die Dauer von 7 Jahren.
Der Wahltermin wurde vom Kreistag auf den 04.02.2027 festgelegt.
Bewerber und Bewerberinnen erhalten im Vorfeld die Gelegenheit zur Vorstellung in den Fraktionen, sofern das von den Fraktionen gewünscht ist.