Krankheitsvertretung Hausmeister/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Kennziffer 36/2026

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/-in (w/m/d)

im Amt für Hochbau, Service und Liegenschaften, Abteilung Allgemeiner Service, Sachgebiet Haustechnik.

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA.

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre vorrangigen Aufgaben als Hausmeister/-in sind:

• Reinigung und Pflege der Außenanlagen, insbesondere.:
  • Grünflächenpflege, wie Laubentfernung sowie Kontrolle beauftragter Firmen hinsichtlich der Einhaltung von Pflegeverträgen
  • Außenreinigung von Grundstücksflächen und Anlagen
  • Beseitigung von Graffiti
• Instandhaltungsarbeiten, insbesondere:
  • kleinere Erhaltungsaufwände z.B. an Türen, Fenstern, Zäunen, Mobiliar sowie Wand- und Deckenbefestigungen
  • Beseitigung von Anstrich und Putzschäden
  • Pflege und Wartung von Maschinen und Werkzeugen des haustechnischen Dienstes
• Transporte sowie damit ggf. verbundener Auf- bzw. Abbau z.B. bei Wahlen, Märkten und Ausstellungen sowie Raumausstattung, insbesondere Bestuhlung und Aufstellung von Mobiliar
• Verkehrssicherungspflichten, u.a.:
  • Räum- und Streupflichten (Winterdienst)
  • Gefahrenstellen sowie Verunreinigungen mit Gefahrenpotenzial identifizieren, kenntlich machen und beseitigen bzw. die Beseitigung veranlassen
• Betreuung der haustechnischen Gebäudeausrüstung und Einrichtungen sowie Geräte und Anlagen, z.B. Beleuchtung, Rauchmelder, Sicherungen, Schließ- und Alarmanlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen, u.a.:
  • Überwachung, Konfiguration und Bedienung, auch mittels Gebäudeleittechnik
  • Wartung und Instandhaltung
  • Vornehmen von Schadens- bzw. Störmeldungen
  • Verbrauchserfassungen

Daneben werden Sie stellvertretend Aufgaben des Fahrers des Bürgermeisters wahrnehmen:

• Fahr- und Kurierdienste in Abstimmung mit dem Büro des Bürgermeisters mit PKW oder Kleinbus
• Botendienste

Wir bieten Ihnen:

• Eine befristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Baunebengewerbe (z.B. Schreiner-, Tischler-, Fliesenleger-, Heizungsbauerhandwerk) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektronik, Industrieelektrik, Mechatronik)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Verlässlichkeit, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

• Motivation und Eigeninitiative

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

30.07.2026

über das Online-Bewerbungsportal Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1469705. einstellen (Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1469705 ).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-251 1610 an Herrn Neumann und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer 03841-251 1127.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt)

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte  und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz