Musikschullehrer/-innen (w/m/d)

Staatlich anerkannt und fest im Landkreis verwurzelt ist die „Carl Orff Kreismusikschule“ Nordwestmecklenburg weit mehr als ein Lernort – sie ist ein lebendiger Raum für Kreativität, Begegnung und musikalische Entwicklung. Persönlich, nah und individuell begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene im gesamten Kreisgebiet auf ihrem musikalischen Weg. Mit qualitätsvoller, flächendeckender und zukunftsorientierter Bildungsarbeit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Musik begeistert, verbindet und ein Leben lang trägt.

Ob Streich- oder Blasinstrumente, Zupf- oder Tasteninstrumente, Rock Pop Jazz, Musikalische Früherziehung, Theater oder Gesang – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Musikschullehrer/-innen (w/m/d)

🏛      Arbeitsort: Wismar, Grevesmühlen, Gadebusch und Umgebung

💻      Arbeitszeit: Vollzeit, grundsätzlich teilzeitfähig

💶      Entgeltgruppe: bis zur EG 9b TVöD-VKA (zwischen 49.559,72 und 68.304,73 Euro/Jahr)

🗓       Bewerbungsfrist: 08.04.2026

⏳      Befristung: unbefristet

Als Lehrpersonal in unserer Kreismusikschule prägen Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft die musikalische Bildungslandschaft unseres Landkreises auf ganz besondere Weise. Sie sind weit mehr als eine reine Lehrkraft: Sie entdecken Talente, fördern individuelle Begabungen mit Feingefühl und Fachkompetenz und schenken Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen unvergessliche musikalische Erlebnisse. Mit Geduld, Kreativität und Einfühlungsvermögen wecken Sie Begeisterung für Musik, stärken das Selbstvertrauen Ihrer Schülerinnen und Schüler und begleiten sie verlässlich auf ihrem ganz persönlichen musikalischen Weg. Sie schaffen Räume, in denen Neugier wachsen darf, Erfolgserlebnisse möglich werden und Musik zu einer lebendigen, verbindenden Kraft wird – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Erteilen von Einzel- und/oder Gruppenunterricht sowie Ensembleleitung
  • Vor- und Nachbereiten des Unterrichts i.S.v.
    • Warten der Leihinstrumente, des Unterrichtsmaterials und der Technik
    • Gestalten/Pflegen des Unterrichtsraumes sowie Auf- und Abbauen für den Gruppenunterricht
    • Recherchieren und Empfehlen von Konzerten und digitalen Angeboten für Schüler/-innen
    • Sichten und Auswählen von Unterrichtsmaterial sowie Erstellen von Arbeitsblättern
    • leistungsbezogenes Planen des Unterrichts und Erstellen von Zeugnissen

• • Beratungstätigkeit
    • Beraten zu Musikinstrumenten, Büchern und Zusatzangeboten sowie Führen von organisatorischen und/oder pädagogischen Gesprächen

• Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Veranstaltungen, z.B. Tage der offenen Tür, Weihnachtskonzerte, Klassenvorspiele etc.

• Dokumentationstätigkeit
  • Erstellen von Stundenplänen und Abrechnungen, Führen von Anwesenheitslisten

Sie sind interessiert und wollen noch mehr Informationen? Fordern Sie sich gern die konkrete Tätigkeitsbeschreibung via bewerbung@nordwestmecklenburg.de an. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Edane, Leiter Kreismusikschule unter 03881-719688 zur Verfügung.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes künstlerisches bzw. pädagogisches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie, bspw. in den Fachrichtungen (elementare) Musikpädagogik, Musikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
• pädagogische Eignung und Unterrichtserfahrung, idealerweise im Einzel- und Gruppenunterricht
• Fahrerlaubnis Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht

Idealerweise bringen Sie mit:

• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Ensemble- und Projektbereich
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, Musik-Software
• Kenntnisse aktueller didaktischer und methodischer Konzepte und deren Weiterentwicklung
• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Souveränität in der Kommunikation mit Schüler/-innen aus allen Altersstufen sowie mit den Eltern und dem Kollegium
• hohe Einsatzbereitschaft, künstlerische Kreativität sowie eine zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik
• Kooperationsbereitschaft und hohe Sozialkompetenz sowie Moderations- und Organisationsfähigkeiten
• stilistische Vielseitigkeit und persönliches Engagement sowie Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (insbesondere abends und am Wochenende) sowie zur Arbeit an Außenstellen der Kreismusikschule

Was bieten wir Ihnen?

• sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktives Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebte Personalentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätze – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Instruments (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 08.04.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer NWM-B 29/2026 zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an bewerbung@nordwestecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist bei Einstellung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail