Psychiatriekoordinator/-in

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Teilzeit mit 36 Wochenstunden
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• S 12 TVöD-VKA (SuE) zzgl. SuE-Zulage
• unbefristet
• 27.10.2026

In Ihrer Rolle als Psychiatriekoordinatorin bzw. Psychiatriekoordinator in der Stabstelle Verwaltung und Netzwerkmanagement des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst tragen Sie aktiv als zentrale Steuerungs-, Planungs- und Vernetzungsinstanz dazu bei, das psychiatrische und psychosoziale Versorgungssystem im Landkreis weiterzuentwickeln und die Qualität der gemeindenahen Betreuung sicherzustellen.

Psychiatriekoordinator/-in (w/m/d)

Als Psychiatriekoordinatorin bzw. Psychiatriekoordinator wirken Sie als Bindeglied zwischen allen an der psychiatrischen Versorgung beteiligten Akteuren – von Leistungsträgern und Leistungserbringern über Behörden und Institutionen bis hin zu Betroffenenvertretungen und Angehörigen. Auf Grundlage der jeweiligen Landesgesetze für psychisch kranke Personen (PsychKG) obliegt Ihnen die koordinierende und steuernde Verantwortung für eine bedarfsgerechte, wohnortnahe und inklusive psychiatrische Versorgung im gesamten Kreisgebiet. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und verlässlichen Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Koordinieren der Versorgungsleistungen für alle Zielgruppen psychisch Kranker und Suchtkranker in der Versorgungsregion
• Erstellen von Bedarfsanalysen, Planungskonzepten und Vorlagen
• fortlaufendes Informieren der politischen Entscheidungsträger
• Koordinieren und Initiieren von Aktivitäten und Modellprojekten in der Region sowie Öffentlichkeitsarbeit
• federführendes Führen der psychosozialen Arbeitsgruppe
• Mitarbeiten im Arbeitskreis der Psychiatriekoordinatoren auf Landesebene
• Beraten von Betroffenen, Bezugspersonen, Selbsthilfegruppen und anderen gesellschaftlichen Gremien zur Wahrnehmung ihrer Interessen beim Planen und Koordinieren von Versorgungsaufgaben

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) idealerweise im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik bzw. (pädagogische) Psychologie sowie vergleichbare Fachrichtungen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• Kenntnisse in den für den Aufgabenbereich erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften (SGB II, SGB IX, SGB XII, BGB und andere angrenzende Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klientinnen und Klienten, insbesondere bei Suchtproblemen oder psychischen Erkrankungen
• Fähigkeit, Konflikte zu managen, auch bei fehlender Einsicht der Betroffenen in ihrer Notlage oder ihrem Krankheitsbild
• ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken sowie Geschick in Führung von schwierigen Verhandlungen mit Dritten
• selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von Termingebundenheit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensibler Klientel mit teilw. unvorhersehbarem Verhalten
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze
• Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
• Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Omer Oglou.
Tel.: 03841 3040 5300

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 118/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.