Sachbearbeiter Bauleitung Straßenbau
Stellenausschreibung
Kennziffer 10/2026
Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in Bauleitung Straßenbau (w/m/d)
in der Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).
Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Die Tätigkeit als Bauleiter/-in im Bereich des Straßenbaus umfasst die Vorbereitung und
Durchführung von Investitionsmaßnahmen im Bereich Straßen, Wege, Plätze, Brücken und
Ingenieurbauwerke gemäß der aktuell gültigen HOAI. In den Leistungsphasen 6 und 7 gehören dazu insbesondere die Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, die
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, die fachtechnische
Prüfung von Angeboten und Nachträgen sowie die Erstellung von Vergabevorlagen,
Leistungsbeschreibungen und Verträgen.
In den Leistungsphasen 8 und 9 liegt der Schwerpunkt auf der Baudurchführung, einschließlich der fachlichen Vorbereitung, Organisation, Koordinierung und Überwachung aller am Bau Beteiligten und des Bauablaufs. Dazu zählen die Betreuung und Durchsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen mit Nachtragsmanagement, die Abstimmung von Verkehrsführungen und Baumaßnahmen mit Versorgungsträgern, die Wahrnehmung der Aufgaben des Auftraggebers und der Bauoberleitung sowie die Kontrolle von Qualität, Kosten, Terminen, Ordnung, Sicherheit und Verkehrssicherung. Ergänzend erfolgen die Abnahme von Bauleistungen, das Mängelmanagement, die Prüfung von Abrechnungen und Rechnungen, die Abwicklung von Fördermitteln sowie die Zusammenstellung der Dokumentation und die Übergabe der Bauwerke in die Unterhaltung.
Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
Ihr Anforderungsprofil:
- ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Tief- und Straßenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern der Bauleitung im Tief- und Straßenbau ist von Vorteil
- fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie erfüllen das Anforderungsprofil, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an Bewerbung@wismar.de. Zur Abstimmung der nächsten Schritte setzen wir uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-251 6040 an Frau Konow und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer
03841-251 1127.
Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bei ausländischen Hochschul-bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-
bildungswesen/kontakt).
Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit
Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsach-bearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz