Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Asyl/Fachanwendungsbetreuung

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• EG 9c TVöD-VKA
• unbefristet
• 01.10.2026

In Ihrer Rolle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Asyl/ Fachanwendungsbetreuung verantworten Sie innerhalb des Fachgebietes Ausländerangelegenheiten des Fachdienstes Ordnung, Sicherheit und Straßenverkehr vielfältige asyl- und aufenthaltsrechtliche Vorgänge und unterstützen die Umsetzung rechtssicherer Verwaltungsverfahren. Ihre Tätigkeit trägt entscheidend zu einer verlässlichen Betreuung asylrechtlicher Verfahren sowie zu effizienten und serviceorientierten Verwaltungsabläufen bei.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Asyl/Fachanwendungsbetreuung

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Asyl/ Fachanwenungsbtreuung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich des Asyl- und Aufenthaltsrechts. Dazu gehören unter anderem die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, die Aufnahme von Asylbewerbenden und Geflüchteten sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und wirken an der Umsetzung aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen mit. Zudem sorgen Sie für die zuverlässige Nutzung und Funktionsfähigkeit der Fachanwendungen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Abwickeln der Aufnahme von Asylbewerbenden und Flüchtlingen sowie der Rücknahme von Asylanträgen
• Erteilen und Verlängern von Aufenthaltstiteln (eaT) im humanitären Bereich sowie Aufheben oder Ändern von Auflagen und Bedingungen
• Entscheiden über den Widerspruch einschließlich Kostenentscheidung, evtl. Abhilfeentscheidung
• Abwickeln von Abschiebeverfahren im Rahmen der Amtshilfe und in eigener Zuständigkeit
• Gewährleisten und Sichern der Funktionsfähigkeit der Fachanwendungen für das Fachgebiet

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in der Fachrichtung Öffentliche/ Allgemeine Verwaltung, Public Management/ Administration bzw. Verwaltungswissenschaften/-recht oder vergleichbare Abschlüsse in einer für die auszuübende Tätigkeit förderlichen Fachrichtung im Bereich Staats- bzw. Verwaltungsrecht
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• vorteilhafte Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Englisch
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• grundlegendes Fachwissen auf dem Gebiet Ausländer-/ Asylrecht bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
• Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger gestezlicher Grundlagen (AsylG, Aufenthaltsgesetz, AufenthaltsVO)
• ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken sowie Geschick in Führung von schwierigen Verhandlungen mit Dritten
• selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von Termingebundenheit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensibler Klientel mit teilw. unvorhersehbarem Verhalten
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
• hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze
• Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
• Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Helbig.
E-Mail: H.Helbig@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 3200

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 85/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.