Sozialarbeiter/-in (w/m/d) Eingliederungshilfe

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Grevesmühlen
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• 01.01.2027
• bis zur S 12 TVöD-VKA (Sozial- und Erziehungsdienst)
• unbefristet
• 29.11.2026

Ihre Rolle im Fachgebiet Sozialpädagogischer Dienst - Spezialdienste des Fachdienstes Jugend macht Sie zu einem wesentlichen Bestandteil unserer Landkreisverwaltung: Gestalten Sie durch individuelle Beratung, fundierte Bedarfsermittlungen und die Begleitung passgenauer Hilfen die Entwicklung, Teilhabe und Zukunftsperspektiven junger Menschen aktiv mit.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Eingliederungshilfe

Als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter beraten und begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige im Rahmen der Eingliederungshilfe, unterstützen Familien durch bedarfsgerechte Hilfsangebote und wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit. Mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein fördern Sie individuelle Entwicklung und Teilhabe. Es erwartet Sie eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
  • Beraten zu Art und Umfang von Eingliederungshilfen (EGH) nach dem BTHG / SGB VIII
  • Prüfen der Geeignetheit und Notwendigkeit der EGH gemäß § 35a SGB VIII
  • Zuordnen zum Personenkreis und Ermitteln der Teilhabebeeinträchtigungen
  • Annehmen, Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Eingliederungshilfe
  • Durchführen und Begleiten von Eingliederungshilfen
  • Begleiten der Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen in der EGH
  • rechtzeitiges Klären der Perspektiven der Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen in der EGH § 37c Abs. 1 und 2 SGB VIII
  • Erstellen, Überprüfen und Fortschreiben von Schutzkonzepten nach dem KJSG
• allgemeines Fördern der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII) — Beraten zu und Weitervermitteln von Hilfsangeboten
• Unterstützen des Familiengerichtes bei allen Maßnahmen, die die Sorge für die Person von Kindern und Jugendlichen betreffen

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Studierende, die innerhalb der nächsten 6 Monate erfolgreich einen der o. a. einschlägigen (Fach-) Hochschulabschlüsse erhalten
• Führerschein Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• sicheres und freundliches Auftreten und Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Behörden
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit, um Einsätze auch außerhalb der Arbeitszeit für Hausbesuche zu gewährleisten

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Kröger.
Tel.: 03841 3040 1011

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachgebietsleiter Herrn Tribukeit.
Tel.: 03841 3040 5146

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 155/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.