Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

• Wismar
• Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• bis zur EG 6 TVöD-VKA
• befristet bis 31.12.2026 mit Option der Verlängerung bis zum 31.12.2027
• 02.09.2026

In Ihrer Rolle als Sozialmedizinische Assistenz im Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst unterstützen Sie Menschen in unterschiedlichen gesundheitlichen und sozialen Lebenssituationen und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zu einer frühzeitigen, bedarfsgerechten und ganzheitlichen Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises.

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

Als Sozialmedizinische Assistenz informieren Sie über Präventions- und Hilfsangebote, helfen bei der Orientierung im Gesundheits- und Sozialsystem und vermitteln bei Bedarf an geeignete Beratungsstellen und Unterstützungsangebote. Darüber hinaus arbeiten Sie mit verschiedenen Einrichtungen und Netzwerkpartnern zusammen und wirken an gesundheitsbezogenen Aufgaben mit. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Beraten von Bürger/-innen über gesundheitliche Gefährdungen bzw. Maßnahmen der Prävention sowie Elternberatung
• Beraten zu Hilfsangeboten für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien bei chronischen Erkrankungen, Behinderungen oder sozialen Problemlagen
• Pflegen von Kontakten mit den Kindertagespflegestellen, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Kindereinrichtungen
• Unterstützen bei der Gesundheitsberichterstattung
• Beraten in der Beratungsstelle für Krebskranke und deren Angehörige im Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst
• Helfen bei der Orientierung im Gesundheits- und Sozialsystem
• Vermitteln zu Selbsthilfegruppen
• psychologisches Erstberaten in Krisen und bei Bedarf Weitervermitteln an den Sozialpsychiatrischen Dienst
• Ausüben von Netzwerkarbeit

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft oder weitere Abschlüsse in einem Beruf des Gesundheitswesens bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet
• idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Sozialmedizinische Assistenz (SMA)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• Berufserfahrungen in der Gesundheitsförderung und Prävention bzw. Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Grundkenntnisse einschlägiger öffentlich-rechtlicher Gesetze und Vorschriften (Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst M-V, Infektionsschutzgesetz)
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender und fürsorglicher Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Personengruppen
• Fähigkeiten zur kooperativen Gesprächsführung sowie Beratungs- und Vermittlungstechniken
• Überzeugungskraft im Rahmen der Gesundheitsaufklärung und Prävention
• freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externe sowie Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kontaktfähigkeit
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Omer Oglou.
E-Mail: S.Omer-Oglou@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 5300

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 123/2026 mit Ihrem

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Prüfungszeugnissen,
• Arbeitszeugnissen &
• ggf. Zertifikaten.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Weitere Hinweise

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Befristung: Die Befristung richtet sich nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn zuvor kein Arbeitsverhältnis (befristet oder unbefristet) mit dem Landkreis Nordwestmecklenburg bestanden hat.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer befristeten Umsetzung.