Kommunaler Ordnungsdienst

Bei der Stadt Witten ist

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle im

Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

im Ordnungsamt

in Vollzeit extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Überwachung der Ordnungsverordnungen und weiterer Vorschriften
• Gemeinsame Kontrollen mit Ordnungspartnern (u.a. Polizei)
• Hundekontrollen
• Jugendschutzkontrollen/ Überwachung von Veranstaltungen (u.a. abends)
• Schulzuführungen
• Allgemeine Ermittlungen (z.B. Müll, Verbrennen von Abfall, Rattenmeldungen, überhängender Bewuchs, Gefahrenbäume, Zustellungen von Eilsachen, etc.)
• Allgemeine Aufgaben im Bereich der Gefahrenabwehr (Sofortvollzug, Vollstreckung von Ordnungsverfügungen, Durchsuchung von Leichenwohnungen, Besichtigung von Messi-Wohnungen, Hundewegnahmen, Evakuierung bei Bombenfund, etc.)
• Feststellung von Schwarzarbeit
• Gewerberechtliche Überprüfung von Gaststätten/ Spielhallen und sonstigen Gewerbebetrieben sowie Treffen von gewerberechtlichen Maßnahmen, Sofortvollzug, Vollstreckung von Ordnungsverfügungen, etc.
• Durchsuchungszeuge für andere Behörden (Polizei, Zoll, Finanzamt, etc.)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem PsychKG NRW (Unterbringung psychischer Kranker bei Eigen- oder Fremdgefährdung – i.d.R. alle 10 Wochen) – gesonderte Vergütung!

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 – Einstiegsamt 2 des kommunalen Verwaltungsdienstes - allgemeine Verwaltung (vormals Befähigung zum mittleren nichttechnischen Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I)
• gesundheitliche Eignung
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Besitz der Führerscheinklasse B (alt: Führerscheinklasse 3)
• Zwingende Voraussetzungen sind die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidungen und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie die Ableistung von Diensten auch außerhalb der normalen Dienstzeit (Wochenende, Feiertage, Schichten)
• Dienstzeit im Schichtsystem: montags bis freitags im Früh- und Spätschichtmodell von insgesamt 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit) im wöchentlichen Wechselmodell mit Gleitzeitmöglichkeiten (Beginn ab 06:30 Uhr möglich), hierbei sind keine regelmäßigen Schichten am Wochenende zu leisten, jedoch je nach Einsatzlage, in bestimmten Abständen, Sondereinsätze (Jugendschutzkontrollen, Großkontrollen, Veranstaltungskontrollen, Silvesterschicht, etc.) an Wochenenden oder Feiertagen
• Bereitschaft zur Teilnahme am wöchentlichen Einsatztraining
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Für interne Bewerbende der Stadt Witten wird auf die Dienstvereinbarung zur Zulassung zu den Verwaltungslehrgängen I und II und dem Qualifizierungsaufstieg gem. § 21 Laufbahnverordnung (LVO) 1.81 verwiesen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 m.D. LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten) sowie unständige Bezüge für geleistete Schichtdienste  
• Einen hohen Standard an Schutzausrüstung und Einsatzmitteln (Uniform, stichsichere und ballistische Schutzweste, schnittfeste Einsatzhandschuhe, Bodycam, Funk, JPX 2 GEN 2 Reizstoffsprühgerät, etc.) für den Kommunalen Ordnungsdienst
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   

                                        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 28.04.2026

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1431760) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de