Sachbearbeitung allgemeine Ausländerangelegenheiten

Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle

Sachbearbeitung allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

im Ordnungsamt - Ausländerabteilung

in Vollzeit extern zu besetzen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich sofern der Stundenumfang insgesamt abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen und Duldungen, Ausstellung von Reiseausweisen und Passersatzpapieren
• Stellungnahmen in Visaverfahren mit regelmäßigen Kontakten zu deutschen Auslandsvertretungen
• Kommunikation mit dem Ausländerzentralregister, anderen Ausländerbehörden, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sowie dem Bundeskriminalamt
• Entscheidung und Bearbeitung des Weiteren Vorgehens nach Abschluss von Asylverfahren
• Führen von Ausreisegesprächen, Vorführung von Ausreisepflichtigen bei der zuständigen Auslandsvertretung des Zielstaates
• Festlegung der räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzzuweisung sowie Entscheidung über den Zugang zum Arbeitsmarkt
• Teilnahme am Außendienst der Abteilung auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Arbeitsamt, Zoll, etc. auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen), Anträge auf Abschiebehaft, Vorführung beim Haftrichter, Durchführung der Abschiebungen einschließlich Transportbegleitung zum jeweiligen Flughafen
• Verifizierung und Identifizierung von bisher nicht erfassten Drittstaatsangehörigen

Der Innendienst wird ca. 95%, der Außendienst ca. 5% Ihrer Arbeitszeit umfassen.

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens oder
• Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber,
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und entsprechendes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen auch in Konfliktsituationen
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Für interne Bewerbende der Stadt Witten wird auf die Dienstvereinbarung zur Zulassung zu den Verwaltungslehrgängen I und II und dem Qualifizierungsaufstieg gem. § 21 Laufbahnverordnung (LVO) 1.81 verwiesen

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. BesGr. A 10 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)      
• Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten
• Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer - damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln
• Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   

                                        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 03.07.2026

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1455280) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de