Leitung des Fachdienstes Planung (m/w/d)
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Leitung des Fachdienstes Planung (m/w/d)
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die wegen der Leitungsfunktion und der Notwendigkeit eine ganztätige Erreichbarkeit sicherzustellen nicht teilzeitgeeignet ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 des TVöD.
Tätigkeitsprofil:
- Personalführung /-verantwortung für den gesamten Fachdienst mit drei Mitarbeitenden
- Durchführung des Verfahrens zur Neuaufstellung des regionalen Raumordnungsprogrammes des Landkreises Wittmund
- Selbstständige Ermittlung der erforderlichen Planungsgrundlagen sowie die Erhebung und Verarbeitung raumbezogener Informationen
- Erarbeitung planerischer und raumordnerischer Konzeptionen zur Neuaufstellung des regionalen Raumordnungsprogrammes
- Abgabe raumordnerischer Stellungnahmen in Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
- Beratung der Kommunen bei raumbedeutsamen Vorhaben (z. B. Siedlungserweiterung und Windenergie)
- Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen
- Beurteilungen raumwirksamer Planungen (z. B. Rohstoffgewinnung und Einzelhandel)
- Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zu Fragen der städtebaulichen Planungen
- Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen
- Genehmigung von Flächennutzungsplänen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Regionalplanung, Geografie, Raumordnung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Raumordnung oder Regionalplanung und in der Kommunalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse geografischer Informationssysteme (Vorzugsweise ArcGIS)
- Verhandlungsgeschick sowie kooperatives und bürgerfreundliches Verhalten mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)
Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:
- strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
- Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten im Homeoffice
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
- kostenlose Parkplätze
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.07.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Pettig (Tel.-Nr. 04462/ 86 1294) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.