Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d)
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d)
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c des TVöD.
Tätigkeitsprofil:
Ganzheitliche Betreuung von arbeitsuchenden Menschen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt; dazu gehören:
- Information über den Arbeitsmarkt und arbeitsmarktpolitische Instrumente sowie flankierende Maßnahmen
- individuelle qualifizierte Beratung von Arbeitsuchenden und Integrationsarbeit
- Bewerberorientierte Arbeitsvermittlung
- Beratung der Arbeitsuchenden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
- Beratung von Menschen mit Flucht-/ Migrationshintergrund
- Zusammenarbeit u. a. mit Bildungsträgern und Beratungsstellen sowie Arbeitgebern
- intensive Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung im Hause
Anforderungsprofil:
- Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialrecht (SGB) und angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil
- Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung in das SGB II und das IT-Fachverfahren
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Freundliches und aufgeschlossenes Verhalten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit der IT und den üblichen IT-Programmen
Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:
- strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
- Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten im Homeoffice
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
- kostenlose Parkplätze
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.06.2026 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kurtz (Tel.-Nr. 04462/ 86 8306) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.