Leitung (m/w/d) in der Abteilung Organisationsentwicklung
Wir suchen eine
Leitung (m/w/d) in der Abteilung Organisationsentwicklung
mit Weitblick und lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiter- und aufgabenorientierte Leitung der Abteilung Organisationsentwicklung
- Verantwortung für die Pflege und Fortschreibung des städtischen Stellenplans
- Federführende Bearbeitung von Grundsatzfragen der Verwaltungsorganisation und der Geschäftsverteilung
- Verantwortung für hausinterne Regelwerke zur allgemeinen Zusammenarbeit, zum Geschäftsablauf, zur internen Kommunikation und zu städtischen Compliance-Richtlinien
Ihr Profil
Must-have:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Recht, Personalmanagement, Organisationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung/Begleitung von Stellenbewertungen in einer öffentlichen Verwaltung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
- Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Nice-to-have:
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung
Was Sie bei uns erwartet
Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. In der Organisationsentwicklung erwartet Sie ein engagiertes Team, welches zuständig für die Stellenplanung inklusive Stellenbeschreibung, -bemessung und -bewertung, für die interne Koordination von Datenschutz und Korruptionsschutz, für die Pflege und Weiterentwicklung von Verwaltungsstruktur und -prozessen sowie für die Verwaltung und Entwicklung interner Dienstanweisungen und -vereinbarungen, in denen Grundlagen der hausweiten Zusammenarbeit geregelt sind, zuständig ist. Die Organisationsentwicklung ist dabei nicht nur ordnende Hand, sondern auch Motor für Verwaltungstransformation.
„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:
- Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
- Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
- 25 bis 39/40 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr
- Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026 online.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Ihr Kontakt im HR Bereich
Marina Rose
Sachgebiet Personalwirtschaft
T.: 05331 86-414