Referent für strategische Weiterentwicklung der Verwaltung und Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Stadt Wolmirstedt liegt mit ihren Ortsteilen Elbeu, Farsleben, Glindenberg und Mose nur wenige Kilometer nördlich der Landeshauptstadt Magdeburg zwischen der Magdeburger Börde und Colbitz-Letzlinger Heide und gehört zum Landkreis Börde. Heute leben hier im Winkel zwischen Ohre und Elbe ca. 12.300 Einwohner. Sie erreichen Wolmirstedt über die nahegelegenen Autobahnen A14/ A2 und folgend über die B189 von Magdeburg oder Stendal aus bzw. mit der Bahn im stadtnahen S-Bahn-Verkehr.
Zur Verstärkung der Verwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle
Referent für strategische Weiterentwicklung der Verwaltung und Wirtschaftsförderung (m/w/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Welche Aufgaben erwarten Sie insbesondere?
- Wirtschaftsförderung:
- Bestands- und Kontaktpflege mit Unternehmen in der Region, mit den Partnern des Verkehrs und Tourismus sowie mit der Wirtschaftsförderung dienlichen Einrichtungen und Behörden, Forschungseinrichtungen, etc.;
- Begleitung von Ansiedlungen für Gewerbestandorte und Einzelhandel;
- Planung und Organisation von Maßnahmen des Standortmarketings für den Wirtschaftsstandort (Teilnahme an Messen , Ausstellungen, Unternehmertreffen, Veranstaltungen des Gemeinde- und Städtebundes, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft – Unternehmerverband Deutschland e. V.);
- Unterstützung als Ansprechpartner der Verwaltung für Entscheidungen bei Investitionsanfragen, Gewährleistung von Kooperation zwischen Unternehmern und Entscheidungsträgern in der Verwaltung;
- Mitwirkung bei der Erstellung von konzeptionellen Grundlagen für die Stadtentwicklung und Stadtplanung aus Sicht der Wirtschaftsförderung;
- Wahrnehmung der städtischen Interessen bei überörtlichen Planungen;
- Unterstützung der Fachdienstleitungen bei strategischen und organisatorischen Aufgabenstellungen;
- Strategische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung:
- Entwicklung von strategischen Konzepten für die Digitalisierung der Verwaltung und deren Steuerung, in Abstimmung mit den Fachdiensten, verantwortlich für die Zielerreichung;
- Konzeptionelle und strategische Entwicklung von freiwilligen Leistungen sowie Prüfung auf deren Wirtschaftlichkeit;
- Festlegung von übergeordneten Zielen und Prioritäten in der Verwaltung;
- Zusammenarbeit mit Politik und Vereinen;
- Prozess- und Projektmanagement:
- Verantwortliche Planung, Steuerung, Controlling und Dokumentation von Projekten der Stadt;
- Abstimmung mit Projektbeteiligten;
- Vorstellung der Projekte in den politischen Gremien;
- Politische Gremienarbeit (Beteiligung im Stadtrat und Ausschüsse, Beantwortung von Anfragen aus den politischen Gremien).
Was sollten Sie mitbringen?
Als Voraussetzung:
- Abschluss Diplom - Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt (AL II), Dipl. Betriebswirt mit Verwaltungserfahrung,
- alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und verantwortlicher Projekterfahrung;
- Mindestens Führerschein Klasse B;
- anwendungsbereite PC-Kenntnisse in MS-Office;
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht im Bereich öffentlicher Dienst (LHO LSA,KVG LSA, VwVfG LSA);
- hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick;
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise;
- sicherer und gewandter Umgang in schriftlicher und mündlicher Sprache;
Was bieten wir Ihnen?
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit, in die Sie sich persönlich mit Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten einbringen können,
- eine langfristige Beschäftigung in einem motivierten Team,
- die Weiterbildung aller für die Arbeit erforderlichen Kenntnisse,
- eine sichere Entlohnung auf Grundlage unseres Tarifvertrages TVöD-VKA,
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
- eine transparente Zeiterfassung aller geleisteten Arbeitsstunden,
- die Einarbeitung durch unsere Kollegen.
Wenn Sie also gern mit Menschen arbeiten und Teil eines kleinen motivierten Teams sein möchten, in dem Sie selbständig arbeiten, sich einbringen können, und eine langfristige berufliche Perspektive haben, dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich diskret.
Interessierte senden bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen) bis zum 29.07.2026 ausschließlich über den nachfolgenden Link/Zugang:
https://stadtwolmirstedt.ftapi.com/submit/Personal_Stadt_Wolmirstedt
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hier sicher und verschlüsselt hochladen.
Sollten Bewerbungsunterlagen per Post eingehen, werden diese für das Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Auskünfte erhalten Sie im Fachdienst Organisation und Personal unter 039201/64-705.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und spätestens 1 Monat nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Wolmirstedt, 01.07.2026
M. Steffens
Bürgermeister