Mitarbeiter (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend

Mitarbeiter (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend

• Stadtverwaltung Worms
• Abt. 5.06 - Haus der Jugend
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe S12 TVöD 
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der offenen Jugendarbeit im Haus der Jugend
• Mitarbeit bei Veranstaltungen vom Haus der Jugend und der Abteilung 5.06 Kinder- und Jugendbüro
• Mitarbeit beim Ferienprogramm im Haus der Jugend
• Mitarbeit und Mitgestaltung bei Projekten 
• individuelle Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei Problemen in verschiedenen Bereichen 
• Regelmäßiger fachlicher Austausch im Team des Kinder- und Jugendbüros
• Mitarbeiterbesprechungen im Haus der Jugend

Ihr Profil:

• Erfahrungen in der offenen, mobilen oder verbandlichen Jugendarbeit
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (insb.Samstag) und am frühen Abend i.d.R. bis 20 Uhr 

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Decker unter der Tel. 06241/853-5600 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.