Mitarbeiter (m/w/d) Jugendparlament

Mitarbeiter (m/w/d) Jugendparlament

• Stadtverwaltung Worms
• Abt. 5.06 - Haus der Jugend
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe S12 TVöD 
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 9,75 Stunden zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für das Jugendparlament
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen für das Jugendparlament von Sitzungen des Jugendparlament
• Beratung des Jugendparlaments in allen das Jugendparlament betreffenden Fragestellungen 
• Begleiten des Jugendparlaments bei Prozessen der Jugendbeteiligung 
• Begleiten des Jugendparlaments bei Fahrten (z.B. in den Bundestag oder das Europaparlament) und bei jährlichen Klausurwochenenden
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten des Jugendparlaments
• Abrechnung der verschiedenen Aktivitäten des Jugendparlaments

Ihr Profil:

• Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen, insbesondere von Jugendlichen 
• Erfahrungen in der Jugendarbeit
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik bzw. anderer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen 

Darüber hinaus erwarten wir:

• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Decker unter der Tel. 06241/853-5600 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.