Reinigungskraft (m/w/d) Öffentliche WC-Anlagen
Reinigungskraft (m/w/d) Öffentliche WC-Anlagen
- Stadtverwaltung Worms
- Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement
- Berufserfahrung
- Sonstiges
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, Abt. 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Reinigung der öffentlichen WC-Anlagen, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 2 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 5 Stunden zu besetzen.
Die Arbeitszeiten sind samstags und/oder sonntags je nach Einteilung oder Vertretungslage und sind je nach Saison variabel:
Frühdienst zur Zeit: 09:00 - 14:00 Uhr
Spätdienst zur Zeit: 14:00 - 19:00 Uhr
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Unterhaltsreinigung der öffentlichen WC-Anlagen am Parmaplatz, Marktplatz und am Museum
- Nass- und Trockenwischverfahren
Ihr Profil:
- Flexibilität
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.