Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Wir stellen ab sofort ein:
Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen
unbefristet in Vollzeit
Wer wir sind:
Das Staatliche Bauamt Würzburg ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zum einen im Straßenbau für die überörtliche Straßeninfrastruktur zuständig und betreut zum anderen die Liegenschaften des Landes, des Bundes und weiterer Bauherren durch den Hochbau. Unser Amtsgebiet umfasst die Stadt Würzburg und die Landkreise Main-Spessart, Kitzingen und Würzburg. Wir betreuen über 1300 Gebäude und 1350 Kilometer an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen, darunter 480 Brücken.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung (Leistungsphasen 1 – 9) für Neubau und Bauunterhalt
- Projektsteuerung und Bauherrenvertretung
- Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen
- Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern für die Aufgabenbereiche Abwasserbeseitigung und Regenwasserbewirtschaftung, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Altlasten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing.(FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Strukturierte, effektive, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1)
Wir bieten Ihnen:
- Ein gut aufgestelltes Team, das sich auf Verstärkung freut
- Interessante und vielseitige Aufgaben bei anspruchsvollen Bauaufgaben
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei durchschnittlich 40 Std./Woche
- Home-Office-Möglichkeiten nach Einarbeitung an bis zu 60% der regulären Arbeitszeit
- Karrierechancen durch ein Personalentwicklungskonzept
- Angebote zur beruflichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
Die zu besetzende Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (in Abhängigkeit der nachgewiesenen beruflichen Erfahrungen) bewertet. Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 12 TV-L sind gegeben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Für Rückfragen steht Ihnen fachlich Herr D. Müller (0931/392-1650, bzw. personalrechtlich Frau Foitzik (0931/392-1734) oder Herr Ammersbach (0931/392-1737) telefonisch zur Verfügung.