Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d)

Für unsere Gesundheitseinrichtungen suchen wir zum 01.05.2027 in Vollzeit eine/n

Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern als zentrale Instanz die Krankenhäuser und Heime (Regiebetriebe) des Bezirks Unterfranken durch ein proaktives Performance-Management in kooperativer Zusammenarbeit mit den Klinik- und Heimleitungen.
• Sie bearbeiten und entscheiden alle Trägerangelegenheiten im Zusammenwirken mit den Ihnen nachgeordneten Bereichen  Trägercontrolling sowie Planung, Struktur und Steuerung.
• Sie verantworten das operative und strategische Controlling (Erarbeiten von Zielen, frühzeitiges Erkennen von Fehlentwicklungen) und leiten den Genehmigungsprozess für die Wirtschaftspläne der einzelnen Einrichtungen.
• Sie steuern und koordinieren die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Einrichtungen (z.B. IT-Zentralisierung).
• In Entgeltverhandlungen agieren Sie als abschlussstarker Vertreter des Trägers und lösen komplexe refinanzierungsrechtliche Fragestellungen mit hoher rechtlicher Sicherheit.
• Ihnen obliegt die abschließende Bewertung komplexer Fragestellungen und Gestaltung strategischer Rahmenverträge.
• Sie übernehmen die Geschäftsführung der Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service GmbH.

Ihre Fähigkeiten:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Fokus.
• Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Gesundheitswesens, vorzugsweise im Krankenhausbereich.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Finanzen, Controlling, Prozessoptimierung und Standortentwicklung.
• Sie verfügen über tiefere Kenntnisse im KHEntG, der Krankenhausplanung sowie aktuellen Gesetzgebungen (z.B. KHG-Reform).
• Sie sind durchsetzungsstark und verstehen es, Ihren Standpunkt in Verhandlungen argumentativ überzeugend zu vertreten.
• Sie denken wirtschaftlich und haben ein Gespür für unternehmerische Anpassungsprozesse.
• Sie haben Erfahrung in der moderierten Strategieentwicklung und im Change-Management.
• Sie berücksichtigen übergeordnete Gesichtspunkte sowie unterschiedliche Ziele und Schwerpunkte und setzen Prioritäten.
• Sie sind kommunikationsstark, gut organisiert und „multi-tasking“ fähig.

Ihre Vorteile:

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice). 
• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Sie erhalten eine faire und angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an.
• Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Sie können z.B. an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. Außerdem sind wir Mitglied im igb-Netzwerk (Initiative Gesunder Betrieb) .
• Sie profitieren von besonderen Zusatzleistungen, z.B. durch Corporate Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Entgeltumwandlung oder der Möglichkeit des Fahrradleasings u.v.m.
• Ihnen steht ein Dienstwagen zur privaten Nutzung im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Geschäftsführer der Service GmbH zur Verfügung

Bewerbungsfrist: 24.05.2026

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

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Ihr Ansprechpartner:

Eva Ziegler
Tel.: 0931 7959-1538