Leitung (m/w/d) für das Gartenamt

Leitung (m/w/d) für das Gartenamt

Standort: Würzburg, Robert-Bunsen-Str. 10

Ihre Ansprechperson: Dr. Sandra Vorlova, Umwelt- und Klimareferentin, 0931 37-2240

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung nach TVöD bzw. Besoldung nach BayBesO

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung öffentlicher Grün- und Freizeitanlagen, Parks, öffentlicher Spiel- und Bolzplätze, städtischer Kleingartenanlagen, städtischer Sportplätze und Schulsportanla-gen, Skate-Anlagen sowie Grillplätze
• Leitung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Gartenamtes einschließlich Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung
• Gestaltung des Gartenamtes als moderne, effiziente und digital arbeitende Fachdienststelle mit klaren Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
• Strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Grüns als zentraler Baustein der Klimaanpassung mit den Schwerpunkten klimaresiliente Grünflächen und Stadtbäume, Biodiversität, nachhaltiges Wassermanagement, Schwammstadt und Hitzevorsorge
• Steuerung der Grünordnungs- und Freiraumplanung bei städtischen Bau- und Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachstellen

Ihr fachliches Profil:

• ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. univ.) der Fachrichtungen Landespflege, Land-schaftsplanung, Landschaftsgestaltung oder vergleichbar oder Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik i. V. m. einem wis-senschaftlichen Hochschulstudium der o. g. Fachrichtungen
• mehrjährige, nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in größerer Organisationseinheiten einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Stadtgrün, Freiraumplanung, Baummanagement und Klimaanpassung sowie strategisches Verständnis für nachhaltiges Wasser-management und die zukunftsfähige Entwicklung des öffentlichen Grüns
• ausgeprägtes Verständnis für moderne, digitale und effiziente Verwaltungs- und Betriebsprozesse sowie für daten- und kennzahlenbasierte Steuerung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Investitionsmaßnahmen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Politik, Verwaltung, Fachöffentlichkeit, Bürgerschaft und Mitarbeitenden

Ihr persönliches Profil:

• ausgeprägte Führungs-/Leitungs-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Führungs-/Leitungskompetenzen
• Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Organisationstalent sowie sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. und 39. Kalenderwoche statt.