Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Bereich Zentraler - Dienst m. Fuhrparkverwaltung
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Sie sind lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Mitarbeiter (m/w/d) der Allgemeinen Verwaltung – Bereich Zentraler Dienst mit Fuhrparkverwaltung – am Standort Würzburg Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit zu unserem Erfolg bei.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bewirtschaftung, Unterhaltung und Verwaltung der Liegenschaften in Würzburg, Aschaffenburg und Bad Kissingen inkl. Vertragsverwaltung sowie Koordination des Technischen Dienstes (Hausmeister) und Bearbeitung/Administration des Parkplatzmanagementsystems
- Zusammenarbeit und Koordination von externen Firmen nebst Überprüfung und Überwachung der zu erbringenden Leistungen
- Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- standortübergreifende Bewirtschaftung und Betreuung des Fuhrparks am Verwaltungsstandort Würzburg inkl. Vertragsverwaltung
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Grundkenntnisse im BGB, Satzungen und Verordnungen der Stadt Würzburg sowie der Straßenverkehrsordnung
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Erste Hilfe sowie Technikaffinität (insbesondere in Bezug auf Fahrzeuge und technische Gebäudeanlagen) wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
- Fahrerlaubnis der Klassen B und BE
- eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie besonderer Einsatzfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
Freuen Sie sich auf:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVÖD)
- eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
- Work-Life-Balance durch
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit von Telearbeit
- arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
- einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
- Grippeschutzimpfungen und
- regelmäßigen Gesundheitstagen
- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
- im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Uwe Skrzypale (Telefon 0921 607-2861), Herr Ronald Götz (Telefon 0931 802-3298) und Herr Stefan Weiß (Telefon 0931 802-3024) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden.
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Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 14.09.2026 endet.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.