Mitarbeiter/in (m/w/d) für Innovation und Change-Management
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Innovation und Change-Management
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der innovativen Entwicklungsprojekte der Stadtbücherei
- strategische und konzeptionelle Umsetzung des Bibliotheksentwicklungsplans
- Akquirierung von Fördermitteln
- Qualitäts- und Prozessmanagement
- Mitwirkung im Kundenservice
- Netzwerkarbeit
Ihr fachliches Profil:
- Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw. Bachelor] der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement oder einer einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung
- umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Entwicklung des internationalen Bibliothekswesens
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Innovations- und Gestaltungsfreude. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Außerdem haben Sie Erfahrungen im Changemanagement.
WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs
Ihre Ansprechperson:
Dr. Irina Turner, Leitung der Stadtbücherei, 0931 37-2297