Verwaltungs- bzw. IT-prüfer/in (m/w/d)

Verwaltungs- bzw. IT-prüfer/in (m/w/d)

Standort: Würzburg, Karmelitenstr. 20

Ihre Ansprechperson: Thomas Kühner, Dienststellenleitung Rechnungsprüfungsamt, 0931 37-3227

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 4.269,60 € und 6.326,77 € brutto pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesO

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Durchführung von örtlichen Schwerpunkt- und Sonderprüfungen im IT- und Digitalisierungsbereich und sonstigen Bereichen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Sachverständigengutachtens über die örtliche Jahresrechnung der Stadt Würzburg
• Auswertung und Abarbeitung der BKPV-Prüfberichte über die überörtliche Prüfung der Jahresberichte
• fachliche Beratung von Organisationseinheiten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination und fachliche Betreuung einer Datenanalysesoftware

Ihr fachliches Profil:

• Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw. Bachelor] der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt/Nebenfach Informatik oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit zusätzlicher Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare IT- Aus- oder Fortbildung oder Verwaltungslehrgang II (VL II) mit zusätzlicher Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare IT- Aus- oder Fortbildung
• praktischen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im IT-Bereich sind von Vorteil

Ihr persönliches Profil:

• strategische Denk- und Vorgehensweise sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, schwierige Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich darzulegen und zu begründen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Engagement und Bereitschaft, den Dienstleistungscharakter als zentraler Dienstleister weiterzuentwickeln