Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in der Straßenmeisterei Lohr am Main
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
in der Straßenmeisterei Lohr am Main
Wer wir sind:
Das Staatliche Bauamt Würzburg ist Teil der Bayerischen Staatsbauverwaltung, die dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zugeordnet ist. Es ist zum einen im Straßenbau für die überörtliche Straßeninfrastruktur zuständig und betreut zum anderen die Liegenschaften des Landes, des Bundes und weiterer Bauherren durch den Hochbau.
Unser Amtsgebiet umfasst die Stadt Würzburg und die Landkreise Main-Spessart, Kitzingen und Würzburg.
Wir betreuen über 1300 Gebäude und 1350 Kilometer an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen, darunter 480 Brücken.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Personalangelegenheiten in der Straßenmeisterei (ca. 30 Beschäftigte)
- Haushaltswesen, Budgetierung, Kosten- und Leistungsrechnung
- Sachbearbeitung im Zusammenhang mit vergebenen Betriebsdienstleistungen, Verkehrsunfällen, Schadenersatzabwicklungen, etc.
- Organisatorische Aufgaben (z.B. Aktenführung, Registratur, Telefondienst)
- Abwicklung von Lohnkosten (PerLohn) und Betriebskostenrechnung sowie Führen von Bestandsverzeichnissen (WFGD) mittels verschiedener EDV-Programme
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsgehilfe/-gehilfin oder vergleichbar
- Kenntnisse über Vorgänge in der Straßenverwaltung und dem Straßenbetriebsdienst (wünschenswert, nicht zwingend)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C2 nach GER/CEFR)
- Rasche Auffassungsgabe
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Berufliche Perspektiven durch ein Personalentwicklungskonzept
- Angebote zur beruflichen Weiter- und Fortbildung
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Aufstiegschancen nach E6 sind gegeben. Berufserfahrungen können anerkannt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ebert (09352/605779-14, Leiter der Straßenmeisterei) oder Herr Ammersbach (0931/392-1737) bzw. Frau Foitzik (0931/392-1734) telefonisch zur Verfügung.