Abschnittsleitung (m/w/d) IT-Anwendungen Texterkennung für die KVB Bezirksleitung Wuppertal
Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine betriebliche Sozialeinrichtung des Bundeseisenbahnvermögens (BEV). Die Abteilung Krankenversorgung gewährt ihren Mitgliedern Leistungen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen sowie bei Maßnahmen zur Früherkennung von Krankheiten.
Die KVB betreut rund 113.000 Mitglieder. Zusammen mit den mitversicherten Angehörigen haben über 157.000 Versicherte Anspruch auf Leistungen der KVB.
Die Mitarbeit bei der KVB bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld bei einer Bundesbehörde. Weiterführende Informationen zu KVB und BEV finden Sie auf: www.kvb.bund.de sowie www.bev.bund.de
Sie sind motiviert, arbeiten serviceorientiert und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz?
Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als
Abschnittsleitung (m/w/d) IT-Anwendungen mit Schwerpunkt Texterkennung
für die KVB Bezirksleitung Wuppertal
(Kennziffer: 2-15-26-3400-002)
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen, dass das System smart FIX für die Nachbearbeitung zur Verfügung steht und fehlerfrei funktioniert
- Sicherstellen, dass die weiteren Informations- und Kommunikationssysteme der KVB für die Bezirksleitung zur Bearbeitung der Geschäftsprozesse der KVB zur Verfügung stehen und fehlerfrei funktionieren
- Sicherstellen, dass die Nachbearbeitung und die Erledigung der Rescan-Vorgänge unter Beachtung der Anwenderhandbücher und weiterer Vorgaben gewährleistet ist
- Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des zugewiesenen Abschnitts. Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe.
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Software nach den Erfordernissen der Geschäftsbereiche der KVB
- Durchführen von Mitarbeiterbesprechungen
- Koordination der Einweisung und Betreuung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führen von Jahres- und Mitarbeiterinnengesprächen bzw. Mitarbeitergesprächen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Beamte: Abgeschlossenes Studium zur/zum Verwaltungsinformatiker/in oder Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (z. B. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung)
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium zur/zum Verwaltungsinformatiker/in oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH), z.B. im Bereich Verwaltung, Recht, Gesundheits- oder Sozialmanagement
- oder eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation des Personals
- Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gewandtheit in Wort und Schrift
- Bildschirmtauglichkeit
- Kenntnisse in Verwaltungsinformatik
- Erfahrung mit Software zur automatisierten Texterkennung des Posteingangs (smartFix)
Das bieten wir:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und teamorientieren Arbeiten
- gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice im Umfang von bis zu 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach einer angemessenen Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitete individuelle Einarbeitung
- gezielte und umfassende Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes, sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa TV BEV.
Zudem erfolgt eine Versicherung in der Renten-Zusatzversicherung der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung).
Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Nationalitäten und Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom(FH)-/Bachelorurkunde mit Diplom(FH)-/Bachelorzeugnis und/oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) sowie der Angabe Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe/ Eingruppierung bzw. Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail (als pdf mit max. 15 MB) bis zum 14.06.2026 an:
Bewerbung_DstWest@bev.bund.de
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer: 0221/7762-101 zur Verfügung.