Fahrdienstleitung/Fuhrparkleitung (w/m/d)

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:

 „Fahrdienstleitung/Fuhrparkleitung (w/m/d)“

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen. Voraussetzungen in der EG 9b der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.620,10 Euro bis 5.014,87 Euro in Vollzeit. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Organisation und Kontrolle des Fahrzeugbestandes der Behörde zur Gewährleistung der Mobilität der Polizeidienststellen des PP Wuppertal
• Organisation und Planung des Fahrpersonals und der  Fahrzeuge (Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs aller Transportaufgaben; Auslastungseffizienz – und Optimierung; Priorisierung
• Sicherheit und Compliance
• Koordination des Fahrzeugeinsatzes bei BAO-Lagen und Sondereinsätzen
• Unfallschadensbearbeitung

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum

• Kraftfahrzeugmeister/in oder
• Kraftfahrzeugtechnikmeister/in

mit einschlägiger Berufserfahrung und gültige Fahrerlaubnis der Klassen B, C

Wünschenswert sind weiterhin gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme.

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Teamfähigkeit
• Flexibilität im Handeln
• Analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Werteorientierung
• Auftreten/Repräsentation
• Organisations-/Planungsfähigkeit

Dafür bieten wir Ihnen:

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• flexible Arbeitszeitmodelle
•  Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
•  Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
•  gute ÖPNV-Anbindung
•  Eltern-Kind-Büro

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Bewerben Sie sich bis zum 28.04.2026

unter folgendem Link:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=ZRgoAcz0sA3a94I1OGvKMEwbTWIZwxyBtEI8DR4N2KeT1NJJkmxum3t08rGCPTrxofa3afVblyNKIXSpinjdYAcLZ3rwrxoB

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!