Hausmeister (m/w/d)
Im Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) als
Hausmeister (m/w/d)
zu besetzen.
Die wahrzunehmende Stelle ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 14 Bau- und Liegenschaftsverwaltung in einem Team mit derzeit 7 Hausmeistern (Hauptdienstort ist Wuppertal, MüngstenerStr.35) angesiedelt.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Leisten Sie durch Ihre Arbeit im Hausmeisterdienst einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg! Das Land NRW braucht Sie!
Unser Angebot:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 (Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Vorauss. in der EG 5 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.073,97 Euro bis 3.720,25 Euro in Vollzeit.
Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für:
- eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe bei der Polizei NRW,
- eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
- 30 Tage Jahresurlaub
- eine tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung,
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- eine fachliche Begleitung durch erfahrene Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase,
- Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z. B. Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage,
- eine ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. nimmt das PP Wuppertal am Landesprogramm "Vereinbarkeit Pflege & Beruf“ teil)
- Eltern-Kind-Büro
- Gute ÖPNV-Anbindung
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Unser Ziel ist es Barrieren abzubauen, nicht nur räumlich, sondern auch im Bewusstsein. Daher sind Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte (§2 Abs. 3 SGB IX) bei uns nicht nur willkommen, sondern explizit eingeladen, sich zu bewerben.
Folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggfs. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt) können sich ergeben:
- Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mehr als 20 kg
- Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen und bei schwierigen Wetterverhältnissen
- Arbeiten auf Leitern, an Decken und Deckenlampen
Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Vielfalt verbindet - in der Polizei NRW arbeiten wir miteinander und nicht nebeneinander. Dazu gehören Wertschätzung füreinander, Respekt und Chancengleichheit.
Ihre Aufgaben:
Die zu besetzenden Stellen beinhalten folgende erfolgskritische Aufgaben in allen polizeilichen Liegenschaften:
- Instandhaltung von Grundstücken und Gebäuden
- Pflege der Außenanlagen
- Durchführung kleiner baulicher Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Transporte und Logistik
- vertretungsweise Pfortendienst im Polizeipräsidium
Ihr Profil:
Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als
- Anlagenmechaniker/ in
- Gas/ Wasserinstallateur oder
- Elektroniker/ in
mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
und
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind weiterhin:
- Gabelstaplerführerschein
- Kenntnisse mit gängigen MS-Office-Produkte
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Flexibilität Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
- Physische Belastbarkeit
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Werteorientierung
Die Bereitschaft, bei dienstlichem Bedarf weitere benötigte Führerscheine in der polizeieigenen Fahrschule (kostenlos) zu erwerben sowie die Bereitschaft zur Fortbildung (z. B. Erwerb „kleiner Asbestschein“) ist jeweils obligatorisch.
Mehr Informationen zum Polizeipräsidium Wuppertal erhalten Sie auf unserer Internetseite https://wuppertal.polizei.nrw/.
Für fachliche Fragen:
Herr Johannes Behme-Kempe
0202 284 4400
johannes.behme-kempe@polizei.nrw.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Thomas Vollbrecht
0202 284 4622
thomas.vollbrecht@polizei.nrw.de
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 27.11.2026 unter
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=mh4sXD6WHjnn1qAej2qXM7OZeKULWXSjQRZLHTaC%2BFGFKm6v4HpZ%2FsNuCls5L2fiNzuPOwz8MJrlmcma6ZXMQ0VMHGoyAXW8
ein.
Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten
Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:
1. Angaben zum Verantwortlichen
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
Polizeipräsidium Wuppertal
Friedrich-Engels-Allee 228
42285 Wuppertal
Telefon: 0202/284-0 / Telefax: 0211/284-8448
E-Mail: poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de
E-Government:poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de
poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de
Internet: https.//wuppertal.polizei.nrw
2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen
entfällt
3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten
Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:
Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal
Friedrich-Engels-Allee 228
42285 Wuppertal
Telefon: 0202/284-2009 / Telefax: 0211/284-8448
E-Mail: datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de
4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde
Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):
Kavalleriestr. 2-4
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211/38424-0 / Telefax: 0211/38424-10
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
Internet: www.ldi.nrw.de
5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung
a) Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben.
b) Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).
6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)
Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.
Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich.
7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation
Sowie
entfällt, da nicht beabsichtigt
8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht.
9. Rechte der Betroffenen
Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:
· Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
· Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO)
oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
· Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO)
· Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
10. Widerrufsrecht bei Einwilligung
entfällt
11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens.
12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten
Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten
bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.