Integrationsfachkraft (m/w/d) im U25 Bereich / in der Jugendberufsagentur
Integrationsfachkraft (m/w/d) im U25 Bereich der Jugendberufsagentur
Darum lohnt es sich, bei uns einzusteigen:
individuelle Integrationsstrategien entwickeln
Sicherheit im öffentlichen Dienst – unbefristet
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Benefits
Verantwortlich für den sozialen Frieden
Im U25-Bereich liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Vermittlung in Ausbildung, da dies als Schlüssel für eine langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gilt. Durch die frühzeitige aktive Beratung und Vermittlung der Schüler*innen wollen wir die Übergänge in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aktiv steigern und dadurch bei möglichst vielen Jugendlichen den Eintritt in die Arbeitslosigkeit vermeiden. Die wollen wir zum einen durch die Stärkung der Betreuung der Kunden*innen an der ersten Schwelle zwischen Schule und Berufsausbildung im präventiven Sinne. Und zum anderen durch die individuelle und kontinuierliche Unterstützung von Kunden*innen, die Schwierigkeiten haben, den Übergang in eine Berufsausbildung oder Arbeitsstelle zu bewältigen. Wenn Sie an dieser wertvollen Aufgabe mitwirken möchten, sind Sie im U 25 Bereich genau richtig.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem
- die Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der beruflichen Orientierung sowie Beratung in Ausbildungs- und Arbeitsmarktfragen
- die Entwicklung einer realistischen Berufsperspektive gemeinsam mit den Jugendlichen unter Berücksichtigung der jeweiligen Eignung, Interessenlage, Kompetenzen und schulischen Voraussetzungen
- Überprüfung der getroffenen Berufswahlentscheidung und ggf. Erarbeitung von geeigneten Alternativen
- die individuelle Arbeits- und Ausbildungsstellenvermittlung auf der Grundlage des von Ihnen im Erstgespräch durchgeführten Profilings
- die Ermittlung von eventuellen Handlungsbedarfen der Kunden*innen und Unterbreitung von Hilfsangeboten unter Einbeziehung der jobcenterinternen Maßnahmeangebote und Förderleistungen sowie auch ggf. möglicher regionaler Förderangebote
- die Beratung zu und Entscheidung über Förderleistungen (z.B. Vermittlungsbudget)
- Initiierung und individuelle Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen Stärkung der Eigeninitiative der Kunden*innen
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen Betreuung von Maßnahmen
- Betreuung von Schulen (insbesondere hier kann auch der Einsatz am
- Nachmittag erforderlich sein)
- Mitwirkung und Durchführung von Infoveranstaltungen
- Teilnahem an Messen, Veransatlungen, Elternsprechtagen, Elternabenden usw.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, TVÖD EG 9c, 39 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen, u. a.:
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Eltern-Kind-Büros
- Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weitere Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Umfeld für erfolgreiche Arbeit
- Einarbeitung und Schulungen: feste Kontaktperson, Rechtsgrundlagen, EDV-Systeme, Kommunikationstechniken
- Berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss / Bachelor (z. B. Dipl.-Verwaltungswirt*in, Verwaltungswirtschaft, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und
- Kenntnisse der Verfahren und Rechtsgrundlagen im SGB II, der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil,
- Jugendliche und junge Erwachsene, ggf. auch unter Einbeziehung der Erziehungsberechtigten, empathisch und zielorientiert beraten möchten,
- verantwortungsbewusst, motiviert, strukturiert und lösungsorientiert sind,
- Eigenverantwortlich und kooperativ im Team arbeiten,
- veränderungsbereit und stressresistent sind sowie über eine ausgeprägte Servicementalität verfügen und
- zeitlich flexibel sind, da die Schüler*innen in Ihrer Betreuung auch im Nachmittagsbereich zu beraten sind.
Interessiert?
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2026 über den Button „Online Bewerben“.
Hinweis:
Die Jobcenter Wuppertal AöR hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns im Jobcenter widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wichtig:
Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte diese nicht innerhalb von 2 Stunden eintreffen (auch nicht im Spam-Ordner), setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.